Крылатская улица 15
Ищем контент-менеджера в команду HR-маркетинга. Предстоит развивать наши сообщества в социальных сетях – телеграм, ВК и ОК. В них мы рассказываем о работе в стиле Lamoda, делимся важными событиями, интересными фактами, полезными лайфхаками и вакансиями.
Чем предстоит заниматься:
-
Быть «голосом» Lamoda в социальных сетях, а значит писать много текстов для постов и общаться с подписчиками;
-
Составлять контент-план на месяц;
-
Генерить идеи тем, придумывать интерактивы, отслеживать ситуативы и упаковывать их в посты;
-
Вовлекать коллег — готовить материалы вместе с экспертами, собирать мнения, записывать кружочки, если это необходимо;
-
Вместе с дизайнером создавать креативы: обложки для постов, аватарки, визуалы для продвижения;
-
Отслеживать статистику по сообществам, взаимодействовать с подрядчиком по вопросам продвижения.
Что для нас важно:
-
Умение писать яркие, легкие и вовлекающие тексты. Грамотность априори;
-
Опыт ведения сообществ работодателя или каналов в тематике fashion будет преимуществом;
-
Базовые навыки создания визуального контента: собрать несложную картинку в Figma, смонтировать небольшое видео;
-
Аналитический склад ума. Важно понимать, что зайдёт разной целевой аудитории и почему сработала та или иная рекламная кампания;
-
Знание трендов для контента в социальных сетях;
-
Любовь к творчеству и общению, грамотность.
Мы предлагаем:
-
ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год;
-
Компенсация отпуска до 100% оклада;
-
Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25%;
-
Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров;
-
Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуем мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса.
