Заместитель главного бухгалтера по заработной плате

Дата размещения вакансии: 13.12.2024
Работодатель: Беловодье, Отель
Уровень зарплаты:
от 47500 RUR
Город:
Белокуриха
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

- Начисление заработной платы (в т. ч. по больничным листам, пособий и т.п.)

- начисление аванса. Составление реестров и заявок для перечисления заработной платы и аванса в программе 1С, выгрузка файлов для перечисления, и передача их финансисту.

- Формирование налоговой базы и исчисление по всем видам налогов и сборов с соблюдением установленных правил, сроков и порядка исчисления с ФОТ. Соблюдения сроков оплаты налогов и сборов.

- Осуществление бухгалтерского учёта расчётов с бюджетными и внебюджетными фондами. Формирование актов сверок с бюджетными и внебюджетными фондами.

- Осуществление удержания из заработной платы по исполнительным листам, бухгалтерским справкам и другим распорядительным документам.

- начисление и удержание по договорам гражданско-правового характера.

- ежемесячная сверка учетных данных в программе 1С Бухгалтерия по начислениям, перечислениям и остаткам по счету 70 и своду по заработной плате.

- Отвечать на запросы из СФР, ИФНС.

- ежемесячно перед закрытием отчетного периода отслеживает правильность отражения операций по следующим счетам бухгалтерского учета : счет 20, счет 25, счет 26 , счет 70, счет 73,сч 91, сч 94. Сверяет операции на соответствие статей, правильное их применение при разных видах налогообложения.

- Принимает участие в проведении инвентаризации.

Требования:

Заместитель главного бухгалтера по заработной плате должен знать:

  • законодательство о бухгалтерском учёте, гражданско-правовое, налоговое и хозяйственное законодательство;
  • формы и порядок финансовых расчётов;
  • условия налогообложения юридических и физических лиц;
  • порядок начисления и сроки уплаты налоговых платежей;
  • правила проведения инвентаризации денежных средств и товарно-материальных ценностей, документальных ревизий.

Условия:

  • график 5/2, ненормированный раб. день;
  • оборудованное рабочее место;
  • возможность воспользоваться услугами Аквапарка и медицинского центра (+SPA услуги), ресторана по льготной стоимости сотрудников;
  • компенсация 50% проезда для иногородних.