ДВЕРИ ПРОВАНС – это производственная компания, существующая на рынке более 20 лет! Мы авторитетная компания, а это значит, что работать у нас надежно. Наши клиенты – это вся Россия и страны ближнего зарубежья.
Что будет входить в Ваши функции:
-
Разбирать кейсы работы с сотрудниками в подчинении
-
Формирование коллектива и обучение техникам продаж
-
Показывать своим примером как поступать в случае недочетов, сложных ситуаций
-
Формирование листа развития
-
Сплачивать коллектив в профессиональную команду
-
Проводить аттестации в соответствии с планом развития менеджера
-
Давать своим примером модель правильных действий с клиентом
-
Быть живой ролевой моделью для коллектива
-
Использовать CRM в работе
-
Взаимодействовать со смежными подразделениями компании
-
Руководство 5 - 6 менеджерами, на 2 точках продаж (Москва Рублевское шоссе, Санкт-Петербург Морская наб.)
Если Вы:
- Имеете успешный опыт в управлении розничными продажами от 2-х лет;
- Знаете и применяете в работе технологию розничных продаж;
- Нацелены на достижение высоких результатов;
- Умеете работать с цифрами, анализировать их, делать правильные причинно-следственные выводы;
- Для своей команды являетесь лидером и играющим тренером;
- Знаете, как обучать, мотивировать и ставить цели/задачи команде;
- С активной жизненной позицией, инициативны и ответственны;
Присоединяйтесь к команде Двери Прованс!
Мы предлагаем Вам:
- Работу в компании, имеющую устойчивый и позитивный имидж у Клиентов;
- Отличный продукт, который влюбляет в себя, надежен и стабилен, с безупречным качеством покрытия
-
Доступность руководства для быстрого принятия решений
-
Сильная команда профессионалов;
-
индекс NPV более 80% последние месяцы, более чем довольные покупатели
- Заработную плату оклад + премию, зависящую от результатов работы и конкурентную на рынке труда. Средний совокупный доход от 150 000 рублей в месяц без потолка
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00;
- Бесплатное корпоративное обучение по системе наставничества и от лучших тренеров (тренинги по продукту, технологиям продаж, качеству обслуживания клиентов и т.п);
- Корпоративные мероприятия (корпоративы, совместные праздники, поздравления и др.);
- Мы хотим лучших РОПов и для этого мы предоставляем максимальные условия для успешного развития личностного роста и коллектива подчиненных, если у Вас хорошие здоровые амбиции, мы будем рады видеть именно Вас!
Основные Обязанности:
- Прослушивание разговоров, на выявлении правильности выполнения технологии продаж
- Выполнения планов менеджера по Обороту и продаже Доп. услуг
- Контроль работы менеджера в Торговом зале, следованию техники продаж
- Разбор сделок на появление возражений
- Разрешение конфликтных ситуаций с клиентами
- Контроль Постановки и выполнению Задач в СРМ
- Внешний вид ТТ, снабжение точки всем необходимым через прямого руководителя
- Тренинги, игры, постановки, разбор деловых ситуаций на точке
