Специалист по кадровому производству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с нормами действующего законодательства;
• Проведение процедур КДП в полном объеме (1С ЗУП 8.3.).
• Ведение участка воинского учета.
• Консультирование руководителей структурных подразделение по вопросам трудового законодательства.

Требования:

• Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет.
• Знание Трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
• Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением.
• Знание стандартов и унифицированных формы кадровой документации.
• Уверенный пользователь ПК и компьютерных программ: 1С ЗУП 8 3; Word, Excel, Интернет.
• Личные качества: внимательность и аккуратность при работе с документами; активность и работоспособность; усидчивость, ответственность, доброжелательность в отношении с коллегами; умение организовывать свою работу; готовность к работе в режиме многозадачности.

Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, полностью оплачиваемые отпуска и больничные.
• Работа в стабильной‚ финансово устойчивой и динамично развивающейся компании.
• Испытательный срок - 3 месяца.
• График работы: 5-дневная рабочая неделя с пн. по пт. с 8.00 до 17.00 часов, сб., вс. - выходные.
• Оплата труда: на испытательный срок оклад 50 000 рублей на руки, после прохождения испытательного срока 60 000 рублей.