Начальник отдела труда и заработной платы

Мы предлагаем:

• Заработная плата состоит из окладной и премиальной частей, совокупный доход обсуждается при собеседовании с успешными кандидатами;
• Место работы - г. Владимир, иногородним/иностранным гражданам компенсируется аренда жилья на постоянной основе;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Корпоративная мобильная связь;
• Обучение за счет работодателя в Корпоративном Университете;
• Перспектива профессионального и карьерного роста.

Наши ожидания:

• Опыт ведущим/главным экономистом/ начальником отдела по труду и заработной плате от 3-х лет, знание суммированного учета рабочего времени, знаний требований трудового законодательства в части оплаты труды.
• Продвинутый уровень работы с таблицами Exсel. Опыт работы в 1С ЗУП.
• Хороший уровень аналитических навыков, высокий уровень внимательности, способность держать в голове большой объем информации, умение работать в режиме многозадачности.

Ключевые задачи:

• Разработка и ведение штатного расписания.

• Расчет заработной платы в части доплат за подработки.

• Консолидация данных по заработной плате.

• Бюджетирование ФОТ. План-факторный анализ ФОТ.

• Разработка и контроль графиков работ.

• Разработка нормативных документов по оплате труда.

• Отчетность для руководства (утвержденные формы отчетности) и стат. отчетность.

• Формирование сдельной заработной платы.