Менеджер по привлечению партнеров

Дата размещения вакансии: 28.12.2024
Работодатель: Digift
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Дигифт – IT-компания, развивающая около 10 своих продуктов в области подарочных карт, мотивации, программ лояльности.
На протяжении 8 лет мы помогаем бизнесу и людям продавать, покупать, дарить и получать подарки.

Предоставляем ритейлерам инфраструктуру для продажи подарочных сертификатов (среди наших любимых клиентов: РивГош, Перекресток, Лента, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Подружка, Hoff и многие другие), а корпоративным клиентам предоставляем востребованные подарочные сертификаты оптом на выгодных условиях.

В связи с масштабными планами по развитию коммерческого департамента мы находимся в поиске Менеджера по привлечению партнеров.

Чем предстоит заниматься:

  • Поиск новых партнеров (продажи холодные, теплые);
  • Работа с существующей базой партнеров (cross-sell, up-sell);
  • Обработка входящих заявок и обращений;
  • Взаимодействие со смежными подразделениями (маркетинг, аналитика, юридический отдел, бухгалтерия);
  • Выполнение KPI: план продаж, статистика по новым клиентам, увеличение агентского вознаграждения;
  • Подготовка коммерческих предложений, презентаций;
  • Проведение переговоров, в т.ч. на территории клиента;
  • Продажа, запуск и внедрение готовых решений (виджеты для продажи ЭПС);
  • Продажа услуг процессинга для запуска электронных подарочных карт (ЭПС) и пластиковых подарочных карт клиентам.

Кого мы ищем:

  • В продажах IT решений/продуктов (желательно облачных) от 1 года, в идеале от 3-х лет (в Москве, Санкт-Петербурге), опыт работы в стартапах;
  • Техническое понимание, как устроены облачные продукты (фронт, бэк, API и т.д.);
  • Техническое понимание, как облачные продукты могут взаимодействовать с архитектурой клиента;
  • Уверенный пользователь Internet (понимание и умение найти необходимую информацию/человека посредством интернета), различного программного обеспечения, развитые соц. сети;
  • Умение через потребность выяснить, какой профит в итоге получит клиент, выполнив его задачу через предлагаемое решение;
  • Опыт работы с AmoCRM, Slack, Telegram, Excel и другие базовые инструменты;
  • Мобильность, скорость, тайм-менеджмент;
  • Релевантный нетворк (ритейл, e-com).

Мы предлагаем:

  • Работа в продуктовой IT-компании – лидере рынка подарочных карт, карт лояльности, процессинговых услуг и других IT-решений;
  • Официальное трудоустройство с первого дня и белая заработная плата;
  • Пятидневная рабочая неделя с 9-18 или 10-19;
  • Гибридный формат работы (если вы в СПб) и дистанционно- в Москве;
  • Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом по итогам интервью;
  • Расширенный полис ДМС (включает стоматологию) после прохождения испытательного срока;

Что ценят наши коллеги в Питерском офисе:

  • Офис в 10 минутах от ст. м. "Старая Деревня";
  • Бесплатное питание с первого рабочего дня в офисе СПб;
  • Уютная кухня с чаем, кофе и различными вкусностями;
  • Культура открытости и взаимопомощи - мы небезразличны к тому, над чем работаем;
  • Стильный, дизайнерский и комфортный офис, оборудованный всем необходимым;
  • Живописный вид на ЦПКиО!

* Просьба кандидатов в сопроводительном письме указывать уровень финансовых ожиданий.