Обязанности:
-
Мониторинг заработных плат (при открытии вакансий и квартально);
-
Анализ HR-метрик (текучесть, численность, бонусные/переменные части, переработки, ФОТ, СЗЧ, СЗП, РВД, компенсационные выплаты, затрат на персонал);
-
Формирование штатных расписаний по ГК и своевременное внесение изменений в них;
-
Участие в разработке систем оплаты труда, разработка и внедрение локально-нормативных актов в области оплаты и нормирования труда, мотивации персонала;
-
Разработка и формирование систем оплаты труда и участие в разработке КПЭ;
-
Участие в формировании и контроле исполнения бюджета расходов на персонал: численность, ФОТ, резервы, налоги, обучение, социальные выплаты и прочие затраты на персонал;
-
Формирование сводных отчетов по разным показателям в Excel;
-
Участие в автоматизации кадровой отчетности.
Требования:
-
Высшее образование в области финансов, информатики, математики;
-
Высокий уровень знания 1С ЗУП (отчетность), Excel: сводные таблицы, ВПР, СРЕЗНАЧ СУММ, СУММЕСЛИ.
-
Умение работать с большими объемами данных, анализировать их и делать на их основе выводы;
-
Отличные аналитические и математические навыки.
Условия:
- Работа в офисе;
- Оформление по ТК РФ;
- Стабильная «белая» заработная плата 2 раза в месяц без задержек и штрафов;
- Уровень вознаграждения обсуждается на собеседовании;
- Оплачиваемый отпуск и больничный;
- График работы 5/2 с 8:30 до 17:30;
- Испытательный срок 3 месяца;
- ДМС после 6 месяцев работы в Компании;
- Бесплатная парковка для сотрудников компании;
- Место работы – Московская область, Красногорский район, 26-й км автодороги «Балтия», бизнес-центр «Riga Land»;
- Корпоративный транспорт (от/до «жд станция Красногорская, М. Улица 1905 года, М. Щукинская, М.Строгино »);
- Чай, кофе за счёт компании + большая и уютная кухня;
- Подарки сотрудникам и их детям на Новый год;
- Дружный и сплочённый коллектив;
- Ждём Ваши отклики дорогие будущие коллеги!
