Директор по развитию дилерской сети (сельскохозяйственная техника)

Дата размещения вакансии: 11.01.2025
Работодатель: Лодка
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Внимание! Мы рассматриваем только профильных кандидатов.

Обязанности:

  • Развитие продаж и построение каналов сбыта сельскохозяйственной техники.
  • Организация комплекса мероприятий для увеличения объема продаж. (разработка стратегии продаж организации, стратегическое планирование).
  • Обеспечение участия менеджеров по продажам в подготовке прогнозов, проектов планов реализации продукции, проведении исследований по изучению спроса на реализуемую продукцию, перспектив развития рынков сбыта.
  • Осуществление стратегического планирования работ, осуществляемых менеджерами по продажам компании и представление на утверждение вышестоящему руководству.
  • Постановка задач, проведение совещаний и распределением задач по совершенствованию работ в продажах сельхозтехники.
  • Ведение переговоров с целевыми клиентами.
  • Анализ продаж.
  • Знание рынка сельхозтехники, производителей, дилеров, емкость рынка, конкурентов.
  • Разработка и реализация рекламных акций, включая различные выставки-продажи, ярмарки и другие мероприятия.
  • Участие в подборе и обучении персонала.
  • Выполнение показателей по продажам направления сельхозтехники

Требования:

  • Высшее образование.

  • Опыт работы от 3 лет директором по развитию дилерской сети или коммерческим директором по продаже СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОЙ ТЕХНИКИ ОБЯЗАТЕЛЕН!

  • Знание законодательных и нормативных актов, регламентирующих ведение предпринимательской и коммерческой деятельности, организации продаж и поставки продукции; основ рыночной экономики, конъюнктуры рынка и его особенности; основ маркетинга и основ рекламы, методы проведения рекламных кампаний; основных принципов и методов прогнозирования; правил, принципов и структуры продаж; принципов стратегического планирования; характеристик реализуемой продукции.
  • Навыки делового общения, психологии деловых отношений.
  • Знание принципов, методов управления персоналом, стратегических и маркетинговых аспектов управления.
  • Английский язык не ниже С1- обязательное требование.
  • Прошу писать сопроводительное письмо! Резюме без сопроводительных писем не будут рассматриваться!

Условия:

  • График работы: с 8-00 до 17-00, 5/2
  • Заработная плата по результатам собеседования
  • Испытательный срок 3 месяца
  • Оформление по ТК РФ, соц.пакет, оплата связи
  • Работа с крупной иностранной компанией