Инвестиционный аналитик (подготовка транспортных проектов)

Мы приглашаем в команду Инвестиционного аналитика, который вместе с нами будет участвовать в развитии первой высокоскоростной железнодорожной магистрали в России!

Высокоскоростные и скоростные железнодорожные магистрали в России - это большой проект, который соединит столицу с Санкт-Петербургом, Казанью и Екатеринбургом, Адлером, Минском и Рязанью. Его реализация потребует создания новых передовых технологий и откроет дополнительные возможности для регионов

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• финансовое моделирование проектов;
• расчет инвестиционных показателей;
• вынесение собственных рекомендаций по принятию или отклонению проекта;
• подготовка материалов к инвестиционным комитетам (разработка устава проекта, финансовой модели, Карты рисков, план-графиков и д.р.).
• сопровождение проектов (контроль этапов проекта, соблюдение нормативов);
• пост-анализ проектов (доходность проекта, анализ отклонений).

ЧТО ВАЖНО ДЛЯ НАС:

• высшее образование по направлениям: Маркетинг, Экономика, Стратегический менеджмент, Управление проектами, Финансы;

• опыт работы от 5 лет в аналогичной должности;

• глубокие знания в сфере корпоративных финансов, финансового моделирования, финансового анализа, отчетности, учета;

• знание основ налогообложения и корпоративного права;

• продвинутый уровень владения Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Visio, Project);
• знание английского языка на уровне Upper-Intermediate;
• наличие сертификатов ACCA, CIMA, CFA, FRM будет преимуществом.

УСЛОВИЯ, КОТОРЫЕ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• оформление по ТК РФ;
• работа в офисе в районе м. Комсомольская, Красные ворота;
• график работы 5/2, 9:00-18:00;
• заработная плата по результатам встречи;
• добровольное медицинское страхование, ежегодные медицинские осмотры (в соответствии с внутренними нормативными актами Компании);
• бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год);
• бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом;
• санаторно-курортное лечение и отдых, оздоровление детей;
• частичная компенсация затрат на фитнес;
• корпоративная пенсионная программа;
• материальная помощь к отпуску в размере 1 оклада (1 раз в год)