Привет!
Спасибо, что уделили внимание нашей вакансии.
Давай знакомиться, я Дарья, HR-менеджер компании MODESTO FLOWERS.
Мы международная IT-компания, разрабатываем В2В платформу (маркетплейс) M-FLOWERS. Ежедневно мы помогаем сотням наших пользователей (сетей, оптовых баз) обеспечивать поставки цветочной и растительной продукции для их полок из более 6 стран!
Маркетплейсы во фреше сейчас мегапопулярное направление и если ваш выбор упадет на нашу компанию, у вас есть крутой шанс получить опыт работы в IT-компании, а особенности рынка скоропортящихся товаров позволяет выстроить долгосрочную работу с контрагентами, обеспечивая вам стабильный доход! У нашего продукта нет аналогов на рынке, поэтому пользователи после тестовых поставок остаются с нами!
У нас молодой коллектив с классным чувством юмора) Отношение в коллективе «family friends», а также мы соблюдаем «work balance».
Оставляйте свой отклик, чтобы воспользоваться шансом стать частью нашей команды!
Сейчас мы находимся в поисках в свою команду Менеджер по развитию клиентов.
Чем предстоит заниматься:
- Развитие текущей базы клиентов: телефонные переговоры, встречи;
- Оперативное решение проблем и спорных вопросов в коммуникации с клиентами, возникающих в процессе работы;
- Налаживание теплых и долгосрочных отношений с клиентами компании;
- Увеличение объема продаж и продвижение продукта;
- Анализировать конкурентные решения и доносить ценность нашего продукта;
- Взаимодействие с другими отделами компании, с целью комфортного обеспечения качественного сервиса для клиентов.
Что мы предлагаем:
- Достойная заработная плата (фиксированный оклад+ %+kpi), суммарный доход на старте от 150.000 рублей, зависит только от твоих результатов. Наши сотрудники работающие от полугода зарабатывают 200.000~250.000 рублей;
- График работы 5/2 (ПН-ПТ) с 10:00 до 19:00;
- Удобное расположение офиса в центре города. Метро ул.1905 года
- У нас современный офис оборудованный apple техникой;
- Возможности карьерного роста;
- Компенсация обучения hard skills за счет компании;
- Компенсацию фитнеса;
- Интересные командировки полностью оплачиваемые и не только по России;
- Участие в выставках, в том числе Международных;
- Работа по договору ГПХ;
- Заряд энергией от молодой команды (средний возраст 24-33).
Что для нас важно:
- Опыт работы в должности КАМ от 1,5 лет;
- Амбициозность и активная жизненная позиция;
- Готовность к обучению и потоку новой информации;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Круто, если у тебя есть опыт работы в В2В продажах;
- Желание расти профессионально и улучшать свои навыки.
