Инновационный проект в индустрии развлечений и киберспорта
О проекте: Colizeum PARQ — это амбициозный проект на стыке киберспорта, развлечений и ресторанного бизнеса, создающий уникальную экосистему для любителей технологий и активного отдыха. Мы ищем руководителя проекта, который возглавит процесс создания нового, инновационного бизнеса и воплотит в жизнь проект, меняющий индустрию.
Основная цель
Разработать новую концепцию и феноменальную бизнес-модель проекта, построить работающую экономику и сформировать систему, объединяющую профессиональную команду, качественные бизнес-процессы и автоматизацию.
Ваши ключевые задачи:
-
Провести ре-концепцию проекта:
- Создать новую концепцию проекта совместно с командой PARQ и стратегическим маркетологом .
- Выявить финальные продукты и услуги на основе исследований рынка и потребностей целевой аудитории.
-
Разработать эффективную бизнес-модель:
- Построить финансовую модель, включая юнит-экономику и обеспечить рентабельность с маржой не менее 30%.
- Разработать систему, которая будет работать стабильно и масштабируемо.
-
Оптимизировать и доработать физическое пространство:
- Провести небольшую реконструкцию помещений и интерьеров в соответствии новой концепции.
- Изменить элементы дизайна и функциональности помещений для достижения бизнес-целей.
-
Построить систему управления командой и процессами:
- Создать четкую структуру команды, распределить роли и обязанности, обеспечить эффективную работу каждого сотрудника.
- Разработать и внедрить регламенты для всех процессов с возможностью автоматизации.
-
Внедрить автоматизацию процессов:
- Автоматизировать ключевые бизнес-процессы с использованием CRM и других цифровых инструментов.
- Настроить систему работы в режиме онлайн с доступом к данным в реальном времени.
- Организовать ежедневный план-факт анализ для контроля и корректировки.
-
Организовать взаимодействие с управляющей компанией:
- Координировать работу с бренд-шефом, шеф-баром, финансовой и юридической службами PARQ.
- Обеспечить эффективное взаимодействие между всеми подразделениями.
-
Обеспечить высокий уровень сервиса:
- Внедрить стандарты качественного обслуживания клиентов, создать систему мотивации сотрудников для работы с душой и на результат.
-
Организовать регулярные мероприятия:
- Разработать концепцию мероприятий, которые привлекут постоянную аудиторию.
- Организовать и запустить систему регулярных мероприятий, для создания уникального и запоминающегося нарратива компании.
-
Реализовать управление задачами и целями:
- Четко декомпозировать проект на этапы и задачи.
- Контролировать выполнение задач, сроки и выполнение ключевых метрик.
Что мы ищем:
-
Опыт:
- Руководящий опыт в стартапах (не менее 3 лет) с полной ответственностью за результат.
- Опыт запуска новых продуктов и выхода на новые рынки (международные), желательно в Юго-Восточной Азии.
- Опыт работы в киберспорте, развлечениях или ресторанном бизнесе.
- Умение работать с мультидисциплинарными командами (маркетинг, финансы, дизайн, юристы).
- Опыт привлечения инвестиций и защиты проектов перед инвесторами.
-
Знания:
- Знание принципов разработки концепций и бизнес-моделей, юнит-экономики.
- Опыт в регламентации и автоматизации бизнес-процессов с использованием CRM.
- Основы финансового учета, работы с KPI и моделирования.
- Принципы проектирования и внедрения стандартов клиентского сервиса.
- Принципы корпоративного управления и мотивации команды
-
Знания индустрии киберспорта, развлечений или ресторанного бизнеса.
-
Навыки:
- Разработка концепций и бизнес-моделей, работа с KPI.
- Управление бизнес-процессами, их регламентация и автоматизация.
- Построение и руководство командами: найм, обучение, постановка задач.
- Анализ рынка, тестирование гипотез и создание новых продуктов.
- Свободное владение английским языком.
-
Личностные качества:
- Высокая ответственность за результаты, умение работать самостоятельно.
- Умение быть автономным: приходить с решениями, а не с проблемами.
- Устойчивость к переменам и умение извлекать уроки из неудач.
- Энергичность, про-активность и ориентация на результат.
- Любовь к технологиям, интерес к новым инструментам и их внедрению в бизнес.
- Искренний интерес к проекту и его индустрии.
Мы предлагаем:
-
Конкурентная компенсация:
Оклад $2,000–$3,000 в месяц + ежеквартальные бонусы, KPI-бонусы и процент от чистой прибыли. -
Проектный формат:
Контракт на запуск проекта (6-9 месяцев) с возможным переходом на другие проекты в рамках компании. -
Социальные льготы:
Жилье с дисконтом, питание в ресторанах, доступ к спа и фитнес-клубам, бесплатное участие в мероприятиях PARQ. Совокупная стоимость этих бонусов составляет около $1,000 ежемесячно. -
Комфортная работа на Бали:
Легальное оформление по контракту и работа в Убуде — центре культуры и природы Бали, идеальном месте для тех, кто ценит активный и здоровый образ жизни.
Если вы хотите стать частью амбициозного стартапа, который меняет правила игры в международной индустрии развлечений и киберспорта, ждем ваше резюме!
