Мастер цеха по ремонту нефтепромыслового оборудования

Дата размещения вакансии: 10.01.2025
Работодатель: ПК Анеко
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Сургут
Аэрофлотская улица 45/7
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО ПК «АНЕКО» является надежным поставщиком нефтегазового оборудования, обладающим мощной производственной базой и современными технологиями.

Основной сферой деятельности компании является изготовление запасных частей и комплектующих к оборудованию для бурения и эксплуатации нефтегазовых скважин.

  • Производственная площадка более 2000 м2;
  • Собственное инженерно-конструкторское бюро;
  • Металлообрабатывающие станки с ЧПУ импортного производства;
  • Внесены в Федеральный Реестр "Всероссийская Книга Почёта";

  • По итогам 2023 признана лучшей компанией по производству фонтанной арматуры в России.

Обязанности:

  • Обеспечение и контроль за соблюдением технологии проведения ремонтов НПО, правильную эксплуатацию инструментов, полную загрузку и эффективное использование оборудования;
  • Организация и проведение работ, проводимых на скважине по утвержденному плану ремонта;
  • Обеспечение организации и безопасного производства работ, эксплуатацию машин, оборудования, приспособлений, инструментов и средств защиты;
  • Обеспечение соблюдения рабочими трудовой и производственной дисциплины, требований и правил по безопасному ведению работ и охране труда.

Требования:

  • Высшее (техническое) образование в области бурения нефтяных и газовых скважин/ разработки и эксплуатации нефтяных и газовых месторождений;
  • Знание технологических процессов добычи нефти и газа;
  • Знание организации и технологии капитального ремонта скважин;
  • Знание технических характеристик оборудования и инструмента, применяемого при ремонте скважин;
  • Знание правил и норм техники безопасности, промышленной санитарии и противопожарных мероприятий;

Условия:

  • Престижная работа на успешно развивающемся современном промышленном предприятии;

  • Оформление согласно ТК РФ, гарантированный социальный пакет;
  • Конкурентная "белая" заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
  • Возможность самореализации, профессионального роста и развития;
  • Обучение внешнее и внутреннее за счет предприятия;
  • Подарки ко Дню рождения и денежные премии к юбилейным датам, подарки для детей сотрудников, единоразовые выплаты по случаям рождения ребенка, свадьбы и других важных личных событий, материальная помощь для сотрудников в сложных жизненных ситуациях.