Директор магазина

Дата размещения вакансии: 15.12.2024
Работодатель: МОТОмаркет DorogNet
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Ижевск
улица Маяковского 35Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

МотоМаркет DorogNet.Ru - один из крупнейших салонов мототехники в Удмуртской Республике. Более 16 лет мы предлагаем широкий выбор мотоциклов, квадроциклов, питбайков, снегоходов, а также мотоэкипировки, запчастей и аксессуаров. За последние два года мы еще активнее растем и развиваемся, есть четкое понимание, что нам нужен Директор магазина.

Что мы предлагаем:

  • частично гибридный график работы (Возможна работа частично в удаленном формате, но не первые 2-3 месяца) 5/2 с 10 до 19
  • Обучение и наставничество с первого дня работы, у нас это отлажено
  • Комфортный офис (чай, печеньки, кофемашина на кухне, спортзал)
  • Возможность быстрого профессионального развития и карьерного роста
  • Стабильную ЗП без задержек 2 раза в месяц, мы благонадежные
  • Уникальный опыт работы в динамичной сфере электронной коммерции

  • Работа с интересным и востребованным продуктом, помощь всех отделов

Что нужно делать:

  • Постановка планов продаж совместно с руководителем, контроль выполнения, анализ
  • Управление персоналом: наставничество, обучение новых сотрудников
  • Выстраивание микроклимата в команде совместно с HRD
  • Обеспечение товарного ассортимента магазина, контроль остатков товара
  • Периодическая работа в консультировании клиентов
  • Составление графиков работы
  • Работа в 1С (возвраты, обмены, заявки на перемещение и тд.);
  • Работа с кассой (открытие-закрытие смен, СПБ и тд.):
  • Работа с возражениями
  • Обеспечение соблюдения установленных стандартов компании.

Что ВАЖНО:

  • Видеть задачи для отдела, уметь начинать, продолжать и завершать их
  • Большим преимуществом будет опыт в работе с подобным функционалом
  • Опыт работы в управлении коллективом
  • Знание кассовой дисциплины, 1С
  • Знание Закона "О защите прав потребителей"
  • Ответственность, умение расставлять приоритеты, руководить сотрудниками, делегировать и получать обратную связь, проактивность (для нас это не замалчивать проблемы а решать их, в том числе напрямую с руководством. Видеть точки роста и хотеть к ним прийти)
  • Хорошие коммуникативные навыки, грамотная устная, эмпатия

Ждём Ваш отклик, оперативно собеседуем и принимаем решения!