Менеджер по работе с клиентами

Дата размещения вакансии: 22.12.2024
Работодатель: Компания Белхаус
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Москва
торгово-промышленная зона Алтуфьево
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Строительная компания «Белхаус» более 20 лет возводит каркасные дома и дома из газобетона в Москве и Московской области.

Мы успешно занимаемся производством, сборкой и строительством каркасных домов, как по типовым проектам, так и по индивидуальным заказам. Мы готовы воплотить даже самые необычные архитектурные задумки, и наши работы получили признание не только в России, но и в других странах Европы и СНГ.

Наше производство находится в городе Минск, Республика Беларусь. Мы изготавливаем готовые каркасные дома по канадской технологии Mitek. .
Если вы позитивны, инициативны, увлечены строительством, то «Белхаус» ждет именно Вас!

Присоединяйтесь к нам, работайте на должности: Менеджер по работе с клиентами .

Вам предстоит:
* Продажа домов с входящего потока клиентов, без холодного обзвона (лиды с сайтов, лэндингов, входящие звонки);
* Сопровождение клиента:
* Общение с клиентами в выставочных домах

1. Определение потребности;
2. Подготовка коммерческого предложения;
3. Переговоры;
4. Заключение сделки ;
* формирование отчётов по отработанным лидам, клиентам в работе;
* работа в СРМ.

Мы ожидаем от Вас:
* успешный опыт прямых продаж от 1 года;
* знание техники продаж сложных продуктов с долгим циклом сделки;
* умение продвинуто работать в Excel;

* умение работать в CRM (amocrm/ bitrix)
* скрупулёзность в расчётах;
* способность быстрого изучения технологии каркасного домостроения;
* способность быстрого изучения применяемых материалов, особенностей их применения;
* внутреннюю потребность высоких достижений и активных действий;
* ответственность за результат.

Будет плюсом:
* опыт работы в малоэтажном строительстве / продаже стройматериалов.

*Строительное образование;

Мы предлагаем:
* высокую и справедливую заработную плату, гибкую систему премирования.
* возможности профессионального обучения и развития;
* гибкий график;
* демократичный стиль управления, дружную команду;