Специалист по трейд-маркетингу

В крупную международную компанию требуется специалист по трейд-маркетингу!

Мы ищем профессионала с опытом работы в разработке и реализации маркетинговых стратегий для повышения эффективности продаж и взаимодействия с торговыми партнерами!

Обязанности:

• Развитие текущих поставщиков, реализация рекламных проектов в рамках интернет-магазинов, in-store коммуникации и других носителей в каналах B2B и B2C;
• Проведение переговоров с поставщиками;
• Контроль маркетинга и рекламы партнеров;
• Расчет планируемых показателей, организация, запуск и оценка результатов проведенных промо, анализ эффективности кампаний;
• Ведение внутреннего документооборота, связанного с запуском и согласованиями по кампаниям;
• Формирование отчетности по результатам кампаний совместно с аналитиком;
• Разработка и запуск кросс-маркетинговых кампаний с поставщиками;
• Работа в кросс-функциональных командах.

Наша компания ценит отличную корпоративную культуру, основанную на взаимном уважении, открытости и командной работе!

Мы создаем атмосферу, в которой каждый сотрудник может раскрывать свой потенциал и развиваться профессионально!

Важно, чтобы в нашей команде царила атмосфера доверия и честности, а совместные достижения становились результатом усилий каждого!

Требования:

• Опыт работы в трейд-маркетинге от 1-го года или выпускник направления по маркетингу со стажировками;
• Знание трейд-маркетинговых инструментов продвижения и основных метрик рекламы будет преимуществом;
• Сильные коммуникационные навыки;
• Продвинутый уровень excel и power point;
• Умение работать с большим объемом данных и информации;
• Английский язык не ниже уровня intermediate.

Условия:

• Корпоративный транспорт (от м. Войковская, м. Химки, м. Алтуфьево);
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Работа в стабильной компании;
• Оборудование за счет компании;
• Компенсация питания;
• Конкурентоспособная заработная плата;
• Парковка и гипермаркет рядом с офисом по адресу: Ленинградское Шоссе 71 Г, строение 2;
• Возможности профессионального и финансового роста;
• Молодая активная команда и система "открытых дверей" (к руководителю всегда можно подойти с любым вопросом и предложением);
• Активное участие в корпоративных мероприятиях;
• В офисе комфортные бытовые условия (кофейня, курилка, живой уголок).