Левобережная улица 2К
ОБЯЗАННОСТИ:
- активный подбор персонала (офисный персонал, персонал для номерного фонда и ресторана);
- адаптация персонала;
- проведение первичных телефонных интервью с кандидатами;
- самостоятельное проведение очных собеседований;
- сбор рекомендаций;
- проведение мониторинга рынка труда;
- участие в различных HR-проектах и мероприятиях компании;
- дополнительное знание кадрового делопроизводства, программы 1С ЗУП 8.3 и трудового кодекса будет преимуществом.
ТРЕБОВАНИЯ:
- высшее образование;
- грамотная устная и письменная речь;
- опыт работы от 1 года на данной должности;
УСЛОВИЯ:
- график работы 5/2; оформление по ТК РФ;
- бесплатное питание в корпоративной столовой в рабочее время;
- бесплатное пользование (по желанию) тренажёрным залом;
- возможности профессионального и карьерного роста.
