Старший менеджер по развитию учетных систем

Дата размещения вакансии: 16.12.2024
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Департамент учета и отчетности находится в поиске специалиста, которому предстоит участвовать в развитии систем и процессов в области бухгалтерского учета.

Обязанности

  • Организация работы направления и взаимодействия с командами аналитиков и разработчиков по смежным направлениям
  • Формирование предложений по доработкам АС в рамках развития и/или по результатам разбора инцидентов
  • Подготовка бизнес- и функциональных требований по предлагаемым доработкам АБС, постановка задач команде разработчиков
  • Управление проектами по развитию и доработке АБС в формате Agile, взаимодействие с разработчиками и бизнес-заказчиком
  • Участие в разборе инцидентов по АБС: маршрутизация и взаимодействие с подразделением-пользователем и командой разработчиков по выявлению причин и устранению инцидента

Требования

  • Высшее экономическое, математическое или техническое образование
  • Успешный опыт управления проектом и/или направлением в рамках проекта
  • Опыт написания требований для IT и приемки задач
  • Опыт работы/знание учетных систем Банка и/или бухгалтерского учета будет преимуществом

Условия

  • Стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников
  • Официальное оформление
  • Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
  • Корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
  • Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
  • Корпоративная пенсионная программа
  • Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника