АО "Уралэлектромедь" приглашает на работу Методолога отдела кадров
Обязанности:
- Участие в разработке, совершенствовании и внедрении единой методологии кадрового делопроизводства
- Разработка методологических рекомендаций по автоматизации процессов кадрового учета в корпоративной системе 1 С ЗУП
- Актуализация нормативной документации отдела кадров
- Консультирование сотрудников по вопросам кадрового учета, решение
- сложных случаев в пределах своей компетенции
- Проведение аудитов
- Участие в проекте по внедрению КЭДО для автоматизации кадрового учета
- Организация обучения сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства и актуальным изменениям в законодательстве
Требования:
-
Высшее образование (юридическое/ экономическое/ управление персоналом)
-
Опыт работы на промышленном предприятии не менее 1 года
-
Опыт разработки нормативной документации
-
Навык ведения кадрового делопроизводства
-
Опыт работы в программе 1С ЗУП
-
Уверенный пользователь MS Office: Word, Outlook, Power Point, Excel
Условия:
- Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании и зависит от компетенций кандидата
-
График работы: 5/2
-
Место работы – АО «Уралэлектромедь» (г. Верхняя Пышма, проспект Успенский, 1)
-
Доставка служебным транспортом из г. Екатеринбурга (районы Уралмаш, Эльмаш), Среднеуральска, Березовского
-
Помощь с переездом для иногородних
- Частичная компенсация аренды жилья до 1 года
- 8 000 - 15 000 руб. - вознаграждение по программе "Приведи друга"
-
Компенсация части стоимости питания
-
«Подъемные» при трудоустройстве сразу после увольнения со срочной военной службы (120 000 рублей)
-
Корпоративная скидка 10% на АЗС
- Скидки и бонусы у наших партнеров по карте PASS
- Насыщенная корпоративная и спортивная жизнь.
