Новосибирск
Мы — продуктовая компания, занимаем лидирующие позиции в разработке интеллектуальных продуктов и сервисов для управления цифровыми процессами и документами.
Сейчас развиваем перспективное направление по цифровизации кадровых документов, процессов и сервисов — Directum HR Pro.
Мы в поисках программиста 1С. Основная задача — разработка интеграции с Directum HR Pro.
Основные инструменты и технологии: 1С Предприятие 8.3, Конфигурации ЗУП 3.1, Azure DevOps (TFS), Git, Postman/Arc.
Чем предстоит заниматься?
- анализом требований, участием в проектировании;
- разработкой интеграционного решения для веб-сервиса и типовых конфигураций 1С;
- участием в написании документации к разработанным фичам;
- рецензированием кода;
- анализом новых технологий и внедрением их в продукт;
- написанием автотестов на языке 1С, поддержкой тестирования, диагностикой и исправлением выявленных ошибок (всему научим).
Необходимый опыт:
- опыт разработки на 1С от 2-х лет;
- знание типовых конфигураций, в частности - ЗУП 3.1.
- опыт работы в команде;
- знание расширений конфигурации;
- умение работать с запросами;
- понимание работы веб-сервисов.
Приветствуется:
- знание кадровых процессов;
- знание git или другой системы контроля версий.
Почему к нам стоит идти?
- процесс разработки командный и построен на основе гибких методологий;
- разработчики сами определяют сроки реализации, архитектуру и способы выполнения задач;
- загрузка в командах распределяется равномерно, нет переработок;
- нам важно качество кода, мы выделяем время на рефакторинг и тех. долг, code review, анализ производительности, выделяем use case для тестировщиков;
- возможность обучения на различных внешних и внутренних курсах;
- интересные нетривиальные задачи;
- заработная плата выше рыночной, обсуждается индивидуально.