Начальник отдела кадров

Дата размещения вакансии: 06.01.2025
Работодатель: Роботех
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Пермь
улица 25 Октября 101
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания «Роботех» – лидер в производстве промышленных роботизированных комплексов на основе передовых разработок в области микроэлектроники, мехатроники и программирования.

Мы разрабатываем и производим роботов, станки, 3D-принтеры - востребованное и надежное оборудование, которое помогает развиваться нашей промышленности.

Будущее строят роботы и станки «Роботех», созданные руками нашей

команды.

Мы реализуем амбициозные планы развития компании - выходим на новые рынки, запускаем разработку новых продуктов, расширяем производство - и приглашаем тебя в нашу команду!

Мы предлагаем:

  • Неограниченные возможности для карьерного роста внутри группы компаний, как в России, так и за рубежом
  • Команду единомышленников, разделяющих общие ценности - открытость, честность, оптимизм и взаимное уважение
  • Удобный, просторный и современный офис в самом центре города с кофе/чаем/плюшками
  • Компенсация ланчей
  • ДМС с первого дня работы

В связи с расширением команды на конкурсной основе ищем лидера направления HR.

Вам предстоит:

  • Организация HR службы.
  • Руководство деятельностью HR службы и координация работы ее сотрудников.
  • Разработка и внедрение кадровой политики и процедур в соответствии с законодательством и стратегией компании.
  • Организация процесса подбора персонала, включая разработку профилей должностей и проведение собеседований.
  • Обеспечение эффективной адаптации новых сотрудников.
  • Разработка и реализация программ обучения сотрудников.
  • Разработка систем мотивации и оценки эффективности работы сотрудников.
  • Проведение оценок и аттестаций персонала.
  • Консультирование руководства по вопросам управления персоналом.
  • Участие в развитии HR-бренда и организации корпоративной жизни компании;

Требования:

  • Высшее образование;
  • Активная жизненная позиция;
  • Развитые коммуникативные навыки;
  • Желание развиваться в области HR;
  • Умение работать на результат.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Полностью белая з/п ;
  • Карьерный рост;
  • Дружный, молодой коллектив;