Рекрутер / Менеджер по подбору персонала

Наша компания является лидером Республики Татарстан по объему и качеству установки оконных конструкций.
Мы работаем с 2013 года и за это время создали по-настоящему ценный сервис для клиентов и партнеров. Нас выбирают крупные застройщики, дизайнеры, архитекторы по РТ.

За последний год штат компании увеличивается ежемесячно, и сейчас мы в поиске Рекрутера .

Задачи:

• Поиск и привлечение кандидатов (использование различных каналов для поиска кандидатов (job-борды, социальные сети,базы данных);
• Проведение собеседований:
  • Оценка кандидатов по профессиональным и личностным критериям.
  • Проведение первичных собеседований и тестирования.
• Управление процессом найма:
  • Координация всех этапов процесса найма, включая организацию собеседований, обратную связь кандидатам и оформление документов.
• Анализ рынка труда:
  • Мониторинг тенденций на рынке труда, зарплатных ожиданий и конкуренции.
• Поддержка кандидатов:

• Обеспечение хорошего опыта для кандидатов на всех этапах процесса найма.

Требования :

• ​​​​​​​Опыт работы по подбору персонала различного уровня обязателен;
• Умение использовать различные источники подбора;
• Доброжелательность , активность и ориентация на результат.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильно развивающейся компании;
• График работы 5\2 с 9.00 до 18:00;
• Заработная плата будет обговариваться по итогам собеседования ( оклад + бонусы за выполнение KPI);
• Дополнительные выплаты за успешное прохождение испытательного срока кандидатами;
• Возможность участия в тренингах и семинарах за счет компании;
• Поддержка в получении профессиональных сертификатов;
• Бесплатные обеды от компании.