Набережночелнинский проспект 88
Обязанности:
- Найм и отбор персонала (поиск подходящих кандидатов для вакансий, проведение собеседований, проверка рекомендаций и принятие решения о приеме новых сотрудников);
- Управление трудовыми договорами (оформление трудовых договоров, внесение изменений и разрешение вопросов, связанных с условиями труда);
- Кадровый учет (поддерживание актуальных данных о каждом сотруднике, включая личные данные, рабочие стажи и другую информацию);
- Соблюдение трудового законодательства (соблюдение законов и нормативов в области трудовых отношений внутри организации, включая выплату заработной платы и отпусков);
- Управление кадровым делопроизводством (ведение учета кадров, соблюдение за сроками действия документов и организация архивирование трудовых книжек);
- Организация обучения и развития (организация тренингов и семинаров для сотрудников, помощь в развитии и повышении профессиональной компетенции сотрудников организации);
- Защита персональных данных (знание и умение соблюдать конфиденциальность персональных данных сотрудников).
Требования:
- Высшее профильное образование;
- Неконфликтность;
- Знание и навыки использования офисных и специально профилированных программ;
- Исполнительность;
- Пунктуальность.
Условия:
- Официальное трудоустройство
- Полный рабочий день в офисе организации, выезд на строительную площадку 2 раза в неделю;
- Оплата 2 раза в месяц, стабильная работа и заработная плата.
