Продавец-консультант (ТРЦ "Колизей Синема")

Компания "NASHLOSЬ" открывает новое направление магазинов женской качественной дизайнерской одежды из натуральных тканей для тех, кто ценит комфорт и индивидуальность.

Наши преимущества:
Компания "NASHLOSЬ" создана и основана более 12 лет назад, место рождения г. Пермь.

• Интеллигентные, интересные покупатели;
• Лояльное руководство идёт на встречу и открыто новым идеям;
• Хорошая корпоративная школа обучения, система наставничества для адаптации новых сотрудников;
• Удобное расположение, комфортные условия для работы и атмосфера в коллективе;
• Скидки до 50 % для сотрудников на весь ассортимент бренда и магазинов партнёров;
• Полностью ввод в должность с первого дня и дальнейшее курирование, вне зависимости от продолжительности работы;
• Корпоративные проекты и мероприятия, в которых интересно участвовать и получать "подарки")

​​​​Перспективы и возможности карьерного и профессионального роста:

1. Старший продавец-консультант.
2. Администратор (руководитель магазина).
3. Территориальный менеджер (планируется открытие ставки).
4. Переход в управляющий офис (на действующую или новую ставку).

Обязанности:

• Обслуживание покупателей по стандартам компании;
• Презентация бренда и реализация коллекций одежды;
• Соблюдения внутренних правил и рабочего распорядка;
• Выполнение и увеличение плана продаж личного и магазина;
• Участие в мероприятиях для покупателей: розыгрыши, праздники.

Требования:

• Коммуникационные навыки;
• Ориентация на достижение результата;
• Понимание сервиса обслуживания покупателей;
• Обучаемость и желание развиваться в профессии.

Условия:

• Режим с 10 до 21, 3 по 30 мин. обед;
• График сменный преимущественно 2/2,
• Официальное трудоустройство, соц. пакет;
• Доход 41 500 - 99 368 из чего складывается:
  - % (прогрессирующий) от выполнено личного плана;
  - участие в мотивационных программах;
  - прохождение внутреннего обучения;
  - количество отработанных смен;
  - стаж работы в компании;
  - личные достижения.
• Заработная плата без задержек 2 р. в месяц;
• Ознакомительный день перед выходом на работу;
• Обучение и ввод в должность с первого дня на рабочем месте (до открытия магазина будет проходить в действующих магазинах сети).

Дополнительная система поощрений:

• "Лучший сотрудник года" призовой фонд 100 000 р.;
• Бонус 10 000 р. за победу в номинации "Хиты продаж";
• Премии за выполнение ежеквартального и годового плана магазина;
• Сертификаты за победу в номинации "Еженедельный бонус", "Герой месяца".

Наш слоган: “Главное, чтобы НравиЛось! ”
Наша команда делает все, чтоб ему соответствовать!
Сегодня NashLosь это магазины с большими целями на ближайшие 10 лет!

Готовы обсудить подробно условия и подойти на собеседование, оставляйте отклик, пишите или звоните для согласования даты и времени.

С уважением,
компания "NASHLOSЬ"