Менеджер по продажам (профхимия для HORECA) \ Территориальный представитель

Дата размещения вакансии: 19.12.2024
Работодатель: Diversey
Уровень зарплаты:
от 100000 до 120000 RUR
Город:
Анапа
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
  • ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР по продажам и технологиям

    Цель должности – развитие продаж компании путем привлечения новых клиентов в первую очередь за счет внедрения технологии прачечной и ПММ компании потенциальным клиентам на вверенной территории, анализа предложений конкурентов, разработки и подготовки конкурентных предложений по технологии стирки и посудомоя на основе ассортимента компании. Поддержание работы с существующими клиентами Diversey Professional на закрепленной за менеджером территории, контроль предложений конкурентов, своевременное реагирование и разработка контрпредложений, обеспечения качества обслуживания клиентов и бесперебойной корректной работы технологий компании. Поддержка дистрибьюторов на территории. Внедрение новых решений (товаров и услуг) у существующих и новых клиентов, придерживаясь установленного Компанией уровня рентабельности.

    Менеджер осуществляет свою деятельность в тесном взаимодействии с руководителями и коллегами других отделов Дайверси для подготовки эффективного предложения, направленного на полное удовлетворение выявленных потребностей существующего ключевого клиента.

    ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ:

    • оценивать перспективность и приоритетность клиентов, отслеживать деловую надежность потенциальных клиентов и их финансовую обеспеченность.
    • определять возможности Дайверси по удовлетворению потребностей клиентов, а в случае их отсутствия, совместно с отделами Маркетинга и VCD находить способы, методы и продукты для расширения возможностей Дайверси с целью наиболее полного удовлетворения потребностей клиентов;
    • сбор информации о тенденциях рынка и деятельности конкурентов.
  • Additional Job Description

    Additional Job Description

    ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

    • создавать и регулярно обновлять базу данных существующих и новых клиентов, вести учет дозирующего оборудования Diversey, установленного у клиентов. На каждого клиента должна быть заведена Карточка Клиента с обязательным указанием:
      • направления деятельности клиента и оборот
      • оценка общего объема бизнеса по направлению «Моющие средства, инвентарь, техника, аудиты»
      • оценка потенциала Дайверси в общем объеме бизнеса
      • фамилии и контакты ключевых лиц, принимающих решения
      • географическое распространение точек клиента
      • Количество, марки и необходимые данные по параметрам стиральных машин и ПММ
      • Марки и количество установленных дозаторов Diversey
      • другая информация
    • Осуществление текущей работы с ключевыми клиентами на местах и выполнение 100% SLA
    • Регулярное предоставление ответственному менеджеру по работе с ключевыми клиентами отчетов по выполнению SLA по закрепленным ключевым клиентам
    • Поиск дополнительных возможностей по увеличению продаж ключевому клиенту путем внедрения новых решений
    • Осуществление текущей работы с существующими Non KA клиентами, включая клиентов дистрибьюторов компании
    • Поиск новых клиентов или новых возможностей у существующих клиентов
    • Подбор конкурентоспособных технологий для прачечной и ПММ с учетом цены и качества, подбор дозирующего оборудования для решения задач клиентов
    • Подготовка и проведение презентаций для клиентов, проведение переговоров с лицами, принимающими решения, презентация выгод и ценностей предложения Дайверси, согласование изменения цен и условий, пере-подписание договоров по Non KA клиентам
    • Совместная работа с дистрибьюторами на территории, проведение совместных визитов к клиентам дистрибьюторов поддержка в проведении переговоров, помощь дистрибьюторам в разработке коммерческих предложений с учетом подбора технологических решений Diversey
    • Монтаж, пуско-наладка дозирующего оборудования для подачи моющих средств на профессиональных кухнях, прачечных и других объектах.
    • Проведение работ по текущему ремонту оборудования Diversey, на объектах клиентов.
    • Настройка дозирующего оборудования и отладка процесса мойки, программирование стирально-отжимных машин
    • Подготовка и проведение обучения персонала клиентов, включая практическое
    • Обучение технологиям уборки и работе с дозирующим оборудованием, обслуживанию и корректному использованию ПММ
    • Составление технологических карт
    • Регулярное внесение прорабатываемых клиентов/возможностей в Sales Funnel. Обновление информации в Sales Funnel не менее 1 раза в 2 недели
    • Проведение демонстраций, тренингов, подбор технологий и тестирование решений у существующих и потенциальных клиентов на местах
    • Подготовка и регулярное предоставление прогноза по продажам, потребности в товарах, оборудовании и ресурсах для выполнения договорных обязательств
    • Сбор и анализ информации по потенциальным клиентам и возможностям на закрепленной территории
    • Помощь менеджерам по поиску новых ключевых клиентов на местах, включая внедрение решений
    • Участие в CLT (Customer Leadership Team)​​​​​​​
      • Выполнение годового персонального плана по привлечению нового бизнеса на территории за счет внедрения технологий стирки, посудомоя и других технологий уборки Diversey у новых и существующих клиентов.
      • 100% выполнение SLA и иных договоренностей с ключевыми клиентами на местах

    Критерии оценки деятельности

Условия:

  • На этой роли вы будете получать фиксированную заработной плату и привлекательный бонус по результатам выполнения KPI
  • Компания предоставляет автомобиль, премию по итогам работы, компенсацию транспортных расходов, компенсацию мобильной связи, страховку на сотрудника и детей.