Стажер E-mail маркетолог / Trainee E-mail Marketer

Дата размещения вакансии: 12.01.2025
Работодатель: Changellenge
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
не требуется

Changellenge >> Education — динамичная и инновационная образовательная платформа, которая объединяет студентов, молодых специалистов и опытных профессионалов из мира консалтинга, анализа данных и стратегии. Мы открываем новые возможности через обучение аналитике.

Мы предлагаем современные образовательные курсы по аналитике: от основ до продвинутых технологий, разработанные с учетом актуальных трендов и потребностей рынка. У наших участников есть возможность получить диплом по окончанию обучения и живое коммьюнити из 1500+ профессионалов-выпускников, которые сейчас работают в лучших компаниях мира.

Сейчас мы запускаем cтажировку с реальными задачами и карьерными перспективами.

На этой позиции ты будешь отвечать за самый ценный канал коммуникации с нашей аудиторией. E-mail маркетологи готовят рассылки, создают базы и анализируют фидбек от аудитории, а ты можешь стать частью этой команды.

Чем ты будешь заниматься:

  • Работать с базой подписчиков и готовить базы для рассылок
  • Планировать рассылки на основе плана мероприятий
  • Общаться с кроссфункциональной командой - дизайнеры, копирайтеры и маркетологи
  • Повышать эффективность работы канала

Что для этого нужно:

  • Готовность и желание развиваться в маркетинге
  • Структурность и аналитическое мышление
  • Грамотность, нетерпимость к опечаткам и грамматическим ошибкам
  • Базовое знание маркетинговых метрик (OR, CR, CPC) будет плюсом
  • Опыт работы в Excel будет плюсом

Что мы предлагаем:

  • Гибкий график: стажировку можно совмещать с учёбой;
  • Менторство, индивидуальный план развития, работа с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга;
  • Возможность погрузиться в реальные бизнес-задачи и реализовать собственный проект;
  • Небезразличная команда. Мы горим душой за свой продукт и искренне хотим сделать его лучше;
  • Огромное количество опыта: ты развиваешься и учишься, а мы в этом помогаем;
  • Стажировка не оплачивается, но у тебя есть шанс попасть в штат: с прошлого набора десять человек уже получили свои офферы - их ждет возможность учиться на внешних площадках за счет компании, прозрачная политика роста и многое другое;

Пожалуйста, в сопроводительном письме ответь на следующие вопросы:

  • Какое твоё одно самое значимое достижение?
  • Почему ты хочешь попасть на нашу стажировку?