Мебельная улица 12к1
Задачи:
-
Организация, координация и контроль работы КРУ, включая руководство подотделом, распределение задач и их мониторинг.
-
Проведение регулярных проверок и ревизий в различных подразделениях компании, включая разработку графиков проверок.
-
Подготовка детализированных отчетов по результатам проверок с анализом выявленных нарушений и рекомендациями по их устранению, представление отчетов руководству.
-
Участие в проектной деятельности.
-
Разработка и внедрение мероприятий по оптимизации работы контрольно-ревизионного управления.
-
Взаимодействие с внешними аудиторами и контрольными органами для обеспечения соблюдения законодательных требований и внутренних стандартов.
-
Работа со смежными отделами для обеспечения комплексного подхода к внутреннему контролю и улучшению бизнес-процессов.
-
Взаимодействие со службой безопасности компании для обеспечения защиты активов и соблюдения стандартов безопасности.
-
Анализ информации, полученной в ходе проверок, выявление фактов злоупотреблений и нанесения ущерба экономической безопасности компании.
-
Подготовка и представление регулярных отчетов о состоянии внутреннего контроля и ревизии для руководства.
Готовность к командировкам
Наши ожидания от кандидатов:
-
Высшее образование в области экономики, финансов, аудита или управления.
-
Опыт работы в контрольных или ревизионных службах не менее 3 лет, предпочтительно в ювелирной или смежной отрасли.
-
Знание методов и инструментов внутреннего контроля и аудита.
Знания ГИИС ДМДК будут преимуществом.
-
Умение анализировать и систематизировать информацию, готовить аналитические отчеты.
-
Высокие коммуникативные навыки и способность работать в команде.
-
Ответственность, внимательность к деталям и организованность.
-
Готовность к редким командировкам по РФ.
Мы предлагаем:
- бессрочный трудовой договор с первого рабочего дня;
- полностью белый оклад 150 000 рублей после вычета налога. Выплаты 2 раза в месяц без задержек;
- гибридный график работы (2 дня офис/3 дня удаленно) пн-пт, 9.30-18.00;
- молодой душевный коллектив, лояльное руководство;
- корпоративный ноутбук для удаленной работы;
- частичную компенсация расходов на фитнес после испытательного срока.
- ДМС через год работы в компании;
- яркие и масштабные корпоративные мероприятия, 2 раза в месяц развлекательные игры в офисе, брендированные подарки к праздникам, сюрпризы для детей на новый год, еженедельные розыгрыши призов и творческие конкурсы на корпоративном канале;
- персональные скидки для сотрудников в магазинах сети, а также на ювелирные украшения и технику из ломбардов.
