Инженер-сметчик

Дата размещения вакансии: 16.12.2024
Работодатель: Петербургрегионгаз-Спорт
Уровень зарплаты:
от 90000 до 90000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Потёмкинская улица 4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Составление сводных и локальных сметных расчетов на все виды СМР и ПНР в программе Гранд-Смета;
  • Подготовка нормативного обоснования уровня цен локальных и объектных сметных расчетов;
  • Формирование сметной стоимости на строительно-монтажные, ремонтно-строительные и другие виды работ и оформление локальных и объектных сметных расчетов;
  • формирование конъюнктурного анализа цен;
  • Формирование перечня затрат и сбор исходных данных для определения сметной стоимости объекта на этапе архитектурно-строительного проектирования;
  • Составление и согласование КС2, КС3, КС-6а;
  • Составление дефектных ведомостей

Требования:

  • высшее образование (ПГС, инженерно-экономическое, техническое)и доп. профессиональное образование (программы проф. переподготовки) по профилю сметчик;
  • опыт работы в должности сметчика от 5 лет;
  • опыт работы с ресурсным методом;
  • опыт работы с ТЭР, ФЭР, ТСН;
  • знание законодательства Российской Федерации, постановления и решения Правительства Российской Федерации по вопросам ценообразования в строительстве; нормативные документы Минстроя России;
  • знание методических рекомендаций по форме, содержанию и правилам составления всех видов сметной и договорной документации на строительство новых, реконструкцию и капитальный ремонт действующих объектов; действующих сметно-нормативных баз, правил производства строительно-монтажных работ;
  • опыт работы в сметных программах: Гранд-Смета;
  • опыт прохождения государственных экспертиз;
  • опыт работы с госконтрактами;
  • внимательность, аккуратность, способность быстро анализировать данные, многозадачность

Условия:

  • оформление согласно ТК РФ, все соц. гарантии;
  • рабочее место в историческом центре города, ст.м. "Чернышевская", ул. Потёмкинская, д.4 а, возможность бесплатной парковки на территории работодателя;
  • стимулирующие выплаты согласно Положению об оплате труда;
  • ДМС после исп. срока (3 месяца)