Инженер-технолог (фосфорные удобрения)

Дата размещения вакансии: 16.12.2024
Работодатель: ФосАгро
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Березники
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В Г.ЧЕРЕПОВЕЦ ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛ.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

  • Аудит производств фосфорсодержащих удобрений на предприятиях ГК;

  • Проведение обследований производств и отдельных аппаратов и стадий;

  • Участие в опытно-промышленных испытаниях производств, участие в балансовых испытаниях производств, подготовка программ обследований/испытаний и отчетов по результатам их проведния;

  • Участие и сопровождение в пусковых операций при введении в эксплуатацию новых производств, выходу на проектные показатели;

  • Научно-техническое сопровождение действующих производств фосфорсодержащих удобрений, оказание консультационных инжиниринговых услуг;

  • Сведение материально-тепловых балансов процессов;

  • Выполнение расчетов и подбор технологического оборудования;

  • Разработка исходных данных на проектирование для технологий фосфорсодержащих удобрений;

  • Разработка конструктива нестандартных аппаратов химической промышленности (опционно);

  • Родготовка эскизов и исходных требований на нестандартное оборудование (опционно);

МЫ ОЖИДАЕМ:

  • Наличие высшего образования по профилю "Технология неорганических веществ", "Процессы и аппараты химической технологии", "Технологическое оборудование химических производств" , "Промышленные методы и способы очистки газов", "Процессы и аппараты химической промышленности", "Химическое машиностроение", "Химическая технология и т.п;
  • Навыки выполнения инженерных расчетов, сведения материально-тепловых балансов;
  • Опыт расчета характеристик и подбора основного технологического оборудования;
  • Опыт разработка технологического проекта на нестандартное оборудование приветствуется.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работу в г. Череповец;

  • Полный релокационный пакет при переезде в другой регион - возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, компенсация за аренду жилья и единовременная выплата для обустройства на новом месте;

  • Официальное трудоустройство с достойной заработной платой;

  • Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года;

  • Широкий выбор программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, в том числе возможность включения в кадровый резерв, получение дополнительного образования за счет компании;

  • Участие в жилищной корпоративной программе – возмещение процентов по ипотечным договорам;

  • ДМС со стоматологией;

  • Санаторно-курортное лечение в корпоративных профилакториях и базах отдыха, путевки в санатории за пределами области, льготные путевки для семьи;

  • Бесплатный абонемент в корпоративный физкультурно-оздоровительный комплекс с бассейном.