Москва
Наш клиент, международная компания, специализирующееся на аутсорсинге оборудования находится в поисках Cпециалиаста отдела сервиса на период декретного отпуска основного сотрудника.
ЗАДАЧИ
- Координация и контроль работы подразделений компании для обеспечения бесперебойного предоставления услуги;
- Контроль качества оказания услуг и соответствие заявленному в договоре SLA путем ежемесячного анализа Сервисного отчета;
- Контроль уровня удовлетворенности Заказчика качеством услуги для чего организует регулярные встречи с Заказчиком;
- Контроль оптимального использования парка оборудования и, при необходимости, организация перемещения, замены или вывоза оборудования, в том числе, замена сломанного и неподлежащего восстановлению оборудования;
- Составление плана работы с Заказчиком (встреч, опросов удовлетворенности, обмена документами);
- Участие в управлении мини-складом расходных и расходно-эксплуатационных материалов на территории Заказчика;
- Самоcтоятельная подготовка коммерческих предложений на дополнительные услуги при появлении производственной необходимости;
- Контроль финансовых показателей проектов в управлении разработка возможных мер для увеличения их прибыльности;
- Подготовка и предоставление операционной отчетности по проекту/проектам непосредственному Руководителю и/или Заказчику;
- Контроль дебиторской задолженности по проектам в управлении и организация мер по ее устранению
ДЛЯ НАС ВАЖНО
- Высшее образование;
- Опыт работы в клиентском сервисе обязателен;
- Умение работать в режиме многозадачности, навык переговоров с клиентами;
- Готовность проявлять инициативу по оптимизации проектов и увеличению их прибыльности
УСЛОВИЯ
- Официальное трудоустройство (кадровое агентство), трудовой договор на период отсутствия основного сотрудника (до 3 лет);
- График работы 5/2 (гибрид, 2 дня офис);
- "Белая" заработная плата 2 раза в месяц, квартальные премии, + возможность участия в мотивационной программе;
- Компенсация мобильной связи;
- Профессиональное развитие и обучение внутри компании.