Мастер строительно-монтажных работ (УСР, в Народной Республике Бангладеш)

Дата размещения вакансии: 26.02.2025
Работодатель: «Корпорация АК «ЭСКМ»
Уровень зарплаты:
от 180000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В ООО "Корпорация АК "ЭСКМ" открыта вакансия "Мастер строительных и монтажных работ"

Работа в Филиале в Республике Бангладеш на АЭС "Руппур"

Обязанности:

  • Монтаж силовых трансформаторов;
  • Выполнение смежных видов работ по другой профессии в пределах его квалификации, позволяющей выполнять данный вид работ;
  • Установка вводных и распределительных ящиков, щитков, ящиков с низковольтной аппаратурой;
  • Измерение сопротивления изоляции электрооборудования, кабеля и проводов;
  • Контроль соблюдения технологических процессов в процессе выполнения УСР, оперативное выявление и устранения причин их нарушения;
  • Обеспечение надлежащего качества выполняемых УСР.

Требования:

  • Опыт аналогичной работы от 1 года;
  • Высшее профессиональное (техническое) образование или среднее профессиональное (техническое) образование;
  • Знание способов измерения сопротивления изоляции;
  • Знание технологической последовательности монтажа электрооборудования, сборки и установки аппаратов и электроприборов;
  • Знание электрических монтажных схем;
  • Знание способов соединения, оконцевания и присоединения проводов и жил кабелей различных марок и сечения;
  • Знание правил строповки и способов перемещения оборудования;
  • Знание способов монтажа распределительных устройств;
  • Умение работать с ручным электроинструментом;
  • Владение ПК и офисными программами (Word, Excel);
  • Исполнительность;
  • Ответственность;
  • Инициативность;
  • Внимательность;
  • Отсутствие медицинских противопоказаний к работе в экваториальном климате.

Условия:

  • Работа в Филиале в Республике Бангладеш на АЭС "Руппур";
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Срочный трудовой договор;
  • Соц. пакет (перелет, проживание, мед. осмотр, виза за счет средств работодателя);
  • Отпуск не раньше чем через 4,5 месяца не более чем на 1,5 месяца (из них 28 дней оплачиваемого отпуска в год);
  • Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
  • Возможности профессионального роста и развития.