Эколог

Дата размещения вакансии: 17.12.2024
Работодатель: ЕнисейАгроСоюз
Уровень зарплаты:
от 50000 до 60000 RUR
Город:
Красноярск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Птицефабрика «Енисейский бройлер» находится в Красноярском крае Сухобузимского района в 48 км от г. Красноярска.

Производство мяса курицы налажено с октября 2016 года.

Вся продукция проходит регулярные проверки на качество, что подтверждается сертификатами.

Обязанности:

  • Осуществление производственного экологического контроля за соблюдением в подразделениях предприятия действующего экологического законодательства, инструкций, регламентов, стандартов и нормативов по охране окружающей среды.
  • Составление графиков аналитического контроля, паспортов, инструкций, регламентов, установленной отчетности.
  • Курирование договоров, актуализация действующей разрешительной документации, ведение иной сопутствующей документации в соответствии с экологическим законодательством.

Требования:

  • Бакалавриат или высшее профильное образование (рассмотрим соискателей в настоящее время учащихся на заочном отделении);
  • Уверенный пользователь ПК, умение пользоваться программами из пакета Microsoft Office, опыт работы в личном кабинете природопользователя приветствуется.

Условия:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Социальные гарантии: ежегодный отпуск и оплата больничных;
  • Место работы в Сухобузимском районе п. Миндерла Птицефабрика "Енисейский Бройлер";
  • Доставка служебным транспортом до места работы и обратно (г. Сосновоборск, г. Красноярск (Советский район), а также населенные пункты Сухобузимского района);
  • Питание по льготной цене в столовой на территории работодателя;
  • Размер заработной платы обсуждается по результатам собеседования;
  • График работы - пятидневная рабочая неделя, с 8-00 до 17-00;
  • Скидка на покупку продукции собственного производства.​​​​
  • начинающие специалисты имеют право в рамках краевой программы Министерства сельского хозяйства Красноярского края получить 500 000 руб., а по истечении трех лет работы еще 500 000 руб.;
  • праздничные и спортивные мероприятия, новогодние подарки для детей сотрудников и материальная помощь в разных жизненных ситуациях;
  • предоставление путевок детям сотрудников в детские оздоровительные лагеря.