Токарь - расточник

Дата размещения вакансии: 16.01.2025
Работодатель: РН-Комсомольский НПЗ
Уровень зарплаты:
от 74140 RUR
Город:
Комсомольск-на-Амуре
Ленинградская улица 115
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Выполнять обработку сложных деталей и узлов с большим числом переходов и установок обрабатываемых поверхностей на расточных станках различных типов и конструкций с диаметром шпинделя свыше 200 мм.
  • Обрабатывать поверхности соответствующие 2-3 классам точности.
  • Производить обработку деталей, требующих точного соблюдения расстояния между центрами параллельно расположенных отверстий, допуска перпендикулярности, заданных узлов расположения осей.
  • Производить обработку деталей и узлов на расточных станках с применением специальных приспособлений.
  • Соблюдать положение осей координат при растачивании нескольких отверстий, расположенных в двух плоскостях.
  • Растачивать отверстия в сложных деталях на расточных станках всех типов.
  • Осуществлять по распоряжению непосредственного руководителя дополнительные трудовые действия в рамках выполнения обобщенной трудовой функции.
  • Обеспечивать реализацию процедур и требований, содержащихся в разработанных Обществом, Компанией локальных нормативных документах, в объеме выполняемых обязанностей.

Требования:

  • Требования к образованию: среднее профессиональное образование – программы подготовки квалифицированных рабочих. Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих.
  • Требования к опыту практической работы: не менее двух месяцев работы по обработке заготовок средней сложности на универсальных и координатно-расточных станках

Условия:

  • доставка служебным транспортом;
  • ежеквартальная индексация з/п;
  • расширенный социальный пакет;
  • ежегодный проезд к месту использования отпуска (Россия/ДФО);
  • ежегодное санаторно-курортное лечение в лучших санаториях страны;
  • полис ДМС;
  • медицинская страховка;
  • компенсация расходов на занятия спортом;
  • льготное ипотечное кредитование;
  • 100% компенсация родительской платы за детский сад;
  • корпоративная пенсионная программа и другие бонусы от компании;
  • релокационный пакет (иногородним - компенсация стоимости жилья, затрат на переезд; подъёмные в размере 2-х окладов).