Специалист в отдел кредиторской задолженности

Дата размещения вакансии: 17.12.2024
Работодатель: Северсталь
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Хабаровск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы – ведущий цифровой оператор сервиса и процессного консалтинга в России «Северсталь-ЦЕС». Мы специализируемся на аутсорсинге бизнес-процессов – финансов, HR, закупок и реинжиниринге бизнес-процессов.

Для «Северсталь-ЦЕС» аналитика и современные технологии – одни из ключевых инструментов и условий работы. Наш подход к работе с клиентами направлен на то, чтобы брать в работу сложные, зачастую исторически сложившиеся практики организации процессов и повышать их эффективность.

Решения, которые предлагает «Северсталь-ЦЕС», приносят пользу для бизнеса наших клиентов и позволяют эффективнее использовать ресурсы.
Мы ценим новые идеи и постоянно стремимся к развитию, нам всегда мало, и мы хотим большего – все это создает пространство возможностей для реализации каждого члена нашей команды

Чем вы будете заниматься:

  • проверять и отражать первичную бухгалтерскую документацию на соответствие требованиям законодательства по бухгалтерскому\налоговому учету и внутренним регламентам компании;
  • отражать первичные бухгалтерские документы (аренда, расходы будущих периодов, сырье, ТМЦ , маркетинг , основные средства , рекламные услуги, авансовые отчеты и т.д.) в учетной системе 1С;
  • проводить выравнивание позиций по поставщикам.

Наши требования:

  • опыт работы с кредиторской задолженностью не менее 1 года;
  • опыт работы в 1С, Excel;
  • средне-специальное\высшее экономическое\бухгалтерское образование.

Что мы предлагаем:

  • трудоустройство по ТК РФ с официальной заработной платой и ежеквартальными бонусами;
  • корпоративное обучение и наставник;
  • свой путь развития. У нас можно строить карьеру и при этом развиваться в других сферах жизни;
  • бесплатное медицинское обслуживание по программе ДМС (в том числе услуги стоматолога);
  • программа поддержки «Добросервис» сотрудников и родственников по финансовому, физическому и психологическому благополучию;

  • программа «Гибкие льготы» после 6 месяцев работы;
  • скидки от партнеров;
  • программа компенсации корпоративного питания;
  • график работы 5/2. Отдых тоже важен - будет доступен 31 день отпуска;
  • комфортный офис по адресу г. Хабаровск, ул. Постышева, д. 22А