Специалист по управлению персоналом (HR Generalist)

Обязанности:

• Ведение кадрового учета на ~100 человек – приемы, переводы, увольнения, отпуска, больничные, командировки, штатное расписание, табель учета рабочего времени, предоставление обязательной отчетности;
• Подбор персонала (макс. 15 вакансий в год) – размещение вакансий на сайтах по подбору персонала, обработка откликов, проведение первичных собеседований, взаимодействие с агентствами по подбору персонала;
• Участие в организации тренингов и корпоративных мероприятий;
• Координация обучения сотрудников;
• Администрирование ДМС;
• Взаимодействие с офисами в Нидерландах и Италии по HR вопросам.

Требования:

• Высшее образование;
• Профильный опыт работы от 3 лет;
• Опыт поддержки основных HR-процессов в компании;
• Опыт ведения кадрового делопроизводства (знание 1С ЗУП, MC Office);
• Успешный опыт в рекрутменте;
• Опыт участия в проведении корпоративных мероприятий;
• Английский язык не ниже уровня Intermediate;
• Желание развиваться в профессии и обучаться новому.

Условия:

• Подчинение Директору по персоналу;
• Офис располагается на ст. м. Алексеевская;
• Компенсация питания (500 руб. gross) с первого дня работы;
• Расширенная программа ДМС после испытательного срока;
• Компенсация спорта/дополнительного обучения после испытательного срока;
• Программы профессионального развития для сотрудников;
• Годовой бонус по результатам выполнения общего плана продаж и личных достижений.