80000 до 80000 RUR
от
Вольск
посёлок Видим 10
посёлок Видим 10
Обязанности:
- Организация и контроль кадрового делопроизводства:
- Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, учет отпусков, командировок;
- Ведение учета рабочего времени, графиков отпусков, контроль за их соблюдением;
- Ведение воинского учета, бронирование сотрудников;
- Оформление и хранение трудовых книжек, личных карточек Т-2, личных дел сотрудников;
- Ведение журналов учета кадров, учета командировок;
- Предоставление сотрудникам справок с места работы, заверенных копий трудовых книжек;
- Организация обучения и аттестации персонала;
- Ведение наградной политики предприятия;
- Численность штата предприятия до 350 человек.
- Взаимодействие с контрольно-надзорными органами:
- Успешное прохождение проверок;
- Формирование и сдача отчетности в ФСС, ЦЗН, ПФР, Минпромторг, управляющую компанию.
- Оформление дисциплинарных и организационных процедур:
- Дисциплинарные взыскания, совмещения должностей, исполнение обязанностей отсутствующего сотрудника;
- Организация привлечения сотрудников к работе в выходные и праздничные дни.
- Управление отделом:
- Эффективная организация работы отдела, включая специалистов по кадрам (2 человека), канцелярию и табельщика;
- Построение и оптимизация бизнес-процессов в области кадрового администрирования.
Требования:
- Образование: Высшее (предпочтительно в области управления персоналом, права или экономики).
- Опыт работы:
- Руководителем отдела кадров на предприятиях численностью от 500 человек либо заместителем начальника отдела (от 3-х лет).
- Успешный опыт прохождения проверок контролирующими органами.
- Знания и навыки:
- Глубокое знание Трудового законодательства РФ, кадрового делопроизводства, правил ведения воинского учета и бронирования сотрудников;
- Навыки работы в 1С ЗУП 8.3, Microsoft Office (особенно Excel);
- Опыт составления презентаций и подготовки аналитической информации.
Условия:
- Официальное трудоустройство с первого дня работы, белая заработная плата;
- График работы 5/2 (8:00–17:00), оплачиваемые переработки в рамках ТК РФ;
- Возможность профессионального роста и развития.