1-я улица Машиностроения 10
Наша компания активно работает на рынке проектирования и строительства и успешно реализует масштабные проекты полного цикла. Занимаемся проектированием и строительством жилья, инфраструктуры, складских помещений, осуществляем реставрационные работы на объектах культурного наследия, авторский и технический надзоры на строящихся объектах.
Мы ищем единомышленников, жаждущих привнести свой вклад в развитие и процветание компании, а мы, в свою очередь сделаем все необходимое для комфортной работы и динамичного карьерного роста с сопутствующим финансовым повышением.
Открыта конкурсная вакансия "Инженер-проектировщик отопления, вентиляции и кондиционирования (ОВиК)".
Обязанности:
- Разработка и сопровождение проектной и рабочей документации по направлениям: отопление, вентиляция, кондиционирование;
- Взаимоувязка проектных решений со смежными разделами проектной документации;
- Сопровождение проекта при прохождении экспертизы (Мосгосэкспертиза, Главгосэкспертиза, негосударственная экспертиза), в прочих проверяющих инстанциях;
- Предпроектное обследование объектов, составление ТЗ, расчет воздухообмена, теплоизбытков, теплопотерь, аэродинамический расчет;
- Подбор оборудования, взаимодействие с подрядными организациями, производителями и поставщиками оборудования.
- Участие в ведении авторского надзора, оформлении исполнительной документации.
Требования:
- Высшее профильное образование: Отопление, вентиляция и кондиционирование;
- Опыт работы от 3-лет в сфере ТГВ (проектирование);
- Знание последовательности подготовки проектной документации и жизненного цикла объекта;
- Знание нормативной документации;
- Уверенный ПК-пользователь: хорошее владение MS Office, AutoCAD, Revit (будет вашим преимуществом).
Условия:
- Мы предлагаем работу в стабильной компании;
- Дружный, профессиональный коллектив;
- Современный офис в шаговой доступности от метро и МЦК «Дубровка»;
- График работы по согласованию;
- График 5/2 с 9-00 до 18-00 или с 10-00 до 19-00;
- Возможна дистанционная работа;
- Форма сотрудничества по договоренности в рамках действующего законодательства.
-
Учитывая значимость данного специалиста в структуре организации, условия сотрудничества определяются индивидуально в зависимости от профессиональных навыков и опыта кандидата.
