Главный специалист отдела бухгалтерского учета

Обязанности:

• оформлять платежные банковские документы и обеспечивать целевое направление денежных средств с расчетного счета;
• обеспечивать законность, своевременность и правильность формирования (создания) первичных (сводных) учетных документов;
• вести аналитический учет по счетам в соответствии с требованиями законодательства;
• работать в программном продукте казначейства в системе электронного документооборота (СУФД, ЕИС - закупки), при электронном обмене с ключами шифрования, формировать и проверять достоверность электронной цифровой подписи;
• отправлять в ежедневном режиме первичные учетные документы из ПО, используемого в Управлении, в систему электронного документооборота после подписания бумажных (электронных) экземпляров документов уполномоченными лицами;
• контролировать состоянием задолженности по доходам и взысканиям;
• осуществлять учет, начисление доходов, взыскания сумм денежных платежей (штрафов) в разрезе кодов классификации доходов бюджета, начислять доходы будущих и текущих периодов;
• выносить своевременно предложения (готовить пакет документов) о списании не реальной к взысканию дебиторской задолженности и сомнительной задолженности, не востребованной к возврату кредиторской задолженности;
• осуществлять уточнение невыясненных платежей

Требования:

• среднее профессиональное или высшее образование по специальностям и направлениям подготовки «Юриспруденция», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика и управление»
• квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются

Условия:

• полный рабочий день с 9 до 18 (пт с 9 до 17), праздничные выходные дни по производственному календарю;
• полный соц. пакет (медицинское обслуживание в ДЦАК, официальное трудоустройство, оплата больничных и т.д.);
• отпуск 30 календарных дней + дополнительный отпуск за выслугу лет;
• выплата ежеквартальных и годовых премий, а также доп.выплата при предоставлении отпуска;
• нематериальные поощрения и награждения;
• комфортное место работы, обеспечение всем необходимым.