Менеджер продукта (образовательные платформы)

Ключевые задачи:

• Разработка и развитие образовательного продукта
• Постановка целей, управление бэклогом и разработка роадмапа продукта
• Взаимодействие с командами разработки, маркетинга и аналитики для реализации фичей
• Анализ потребностей пользователей и проведение кастдевов для улучшения продукта
• Формирование метрик успеха и контроль их достижения (ARPU, Retention, LTV, CAC)
• Оценка конкурентного рынка и внедрение лучших практик в продукт
• Организация работы команды через Agile или Scrum
• Опыт работы с API и интеграциями: понимание, как продукты интегрируются с внешними системами
• Знание трендов в EdTech: осведомлённость о современных решениях и инновациях в области образовательных продуктов
• навыки управления изменениями: умение эффективно внедрять изменения в продукт и процесс
• Знание основ UX/UI: понимание принципов проектирования пользовательских интерфейсов и создания удобного пользовательского опыта

Что важно для нас:

• Опыт работы на позиции продакт менеджера не менее 2 лет
• Опыт управления мультидисциплинарными командами: понимание процессов взаимодействия между разработкой, аналитикой, маркетингом и дизайном
• Навыки работы с данными: умение собирать, анализировать и визуализировать данные для принятия решений
• Опыт постановки задач для разработки: умение грамотно описывать требования к фичам, используя User Stories или Use Cases
• Знание рынка EdTech: понимание ключевых игроков, трендов и вызовов в области образовательных технологий
• Навыки проектного управления: опыт работы в рамках методологий Agile, Kanban, Scrum

Что предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2, с 09.00-18.00, пятница сокращенный день до 16:45
• Конкурентный уровень дохода
• Доплата к отпуску и больничному листу
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа