Руководитель направления урегулирования убытков

Дата размещения вакансии: 31.01.2025
Работодатель: Группа страховых компаний Югория
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Бутырский вал 68/70 строение 7
Требуемый опыт работы:
не требуется

АО «ГСК «ЮГОРИЯ» с 1998 г. осуществляет свою деятельность на рынке страховых услуг и имеет многолетний опыт работы во всех секторах экономики, в том числе в страховании объектов ядерной и нефтяной промышленности. Югория сотрудничает с крупнейшими банками и застройщиками, ведущими автохолдингами и лизинговыми компаниями по всей стране. Региональная сеть компании состоит из 354 офисов обслуживания, работающих в 67 регионах России – от Калининграда до Владивостока. Занимая 11 место среди крупнейших страховщиков России, АО «ГСК «ЮГОРИЯ» является универсальной страховой компанией, стабильно демонстрирует положительный финансовый результат. Финансовая устойчивость подтверждена ведущими рейтинговыми агентствами страны.

Обязанности:

  • Контроль процесса урегулирования убытков от звонка в КЦ, заканчивая рассмотрением претензий.
  • Постановка задач методологии для исправления процесса УУ, типовых форм.
  • Соблюдение бюджетных показателей по средний выплате и расходам.
  • Достижение показателей CSI.
  • Управление загрузкой СТОА.
  • Управление БП по обратной связи от юристов после этапов ФУ и судов.

Требования:

  • Высшее образование.
  • 2-4 года в сфере урегулирования убытков.
  • Знание процесса УУ по КАСКО.
  • Навыки работы с аналитическими данными, умение делать выводы.
  • Управленческий опыт контроль за приемкой первой линии, операционными сотрудниками.

Условия:

  • Адрес: Москва Бутырский вал 68/70с2.
  • График: 5/2 с 9.00 до 18.00.
  • Прозрачные условия трудоустройства, стабильная зарплата, оплата больничных и отпусков.
  • ДМС после испытательного срока.
  • Развитие в динамичной компании, возможность построить карьеру в команде.
  • Скидки на продукты и услуги компаний-партнеров, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей.
  • Внутреннее и внешнее обучение для развития профессиональных и управленческих компетенций.

Наша миссия: Улучшение жизни людей за счет предоставления доступной и качественной страховой защиты.

Наш ценностный принцип: Я - честный лидер, который уважает клиентов и команду!