Врач-неонатолог

Дата размещения вакансии: 17.12.2024
Работодатель: Камский детский медицинский центр
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Салават
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Получение информации о состоянии здоровья матери ребенка, течении и исходах предыдущих беременностей и родов, течении настоящих беременности и родов, динамике состояния ребенка после рождения, анамнезе заболевания ребенка.
    - Клинический осмотр и оценка состояния новорожденного и недоношенного ребенка.
    - Оказание медицинской помощи новорожденному и недоношенному ребенку в родильном зале в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи.
    - Организация и осуществление транспортировки новорожденного и недоношенного ребенка из родильного зала в соответствии с его состоянием.
    - Клинический осмотр новорожденного и недоношенного ребенка.

Требования:

  • высшее образование (специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неонатология" или подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: "Анестезиология-реаниматология", "Педиатрия" и профессиональная переподготовка по специальности "Неонатология"), без предъявления требований к опыту практической работы.

Условия:

  • ГАУЗ «Камский детский медицинский центр» предлагает при трудоустройстве специалистам следующие меры поддержки:

    - Предоставление грантов Правительства РТ в размере 800 тыс.руб. на улучшение жилищных условий (квартира предоставляется в течение от года до двух)

    - 200 000 рублей на улучшение жилищных условий от Мэра города;

    - Иногородним - частичную оплату съемного жилья в размере 6000 рублей;

    - Единовременная выплата в размере 30 000 рублей (подъемные);

    - Обучение, повышение квалификации за счет учреждения;

    ГАУЗ «КДМЦ» всегда поощряет своих работников в виде следующих премирований:

    - Ежемесячное премирование за качество

    - Ежеквартальная и годовая премия

    - Премирование за особые заслуги, новаторство, участие в спортивных мероприятиях.