Руководитель по обучению и развитию персонала

Дата размещения вакансии: 15.01.2025
Работодатель: УК ТАВРОС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Построение корпоративной системы внутреннего обучения «с нуля»;
  • Разработка стратегии обучения, в т. ч. отслеживание основных трендов на рынке; образовательных услуг, а также потребностей внутри ГК в соответствии со стратегией;
  • Выявление потребностей в обучении персонала, планирование и сопровождение учебных мероприятий, включая внешнее обучение;
  • Формирование консолидированных программ обучения;
  • Оценка эффективности обучения;
  • Создание системы преемственности.;
  • Формирование и контроль исполнения бюджета в рамках зоны ответственности;
  • Управление образовательными платформами (корп. портал и пр.);
  • Консолидированная отчётность;
  • Разработка локальных актов и нормативной документации.

Требования:

  • Высшее профильное образование;
  • Релевантный опыт работы от 5 лет в крупном производственном холдинге;
  • Опыт выстраивания системы обучения с нуля
  • Опыт построения команды
  • Знание методологии проведения оценки персонала;
  • Знание лучших практик обучения и развития персонала в направлении hard и soft skills;
  • Опыт создания и проведения курсов, для внутреннего обучения;
  • Курирование автоматизации процессов развития и обучения персонала;
  • Развитые коммуникативные навыки и лидерские качества.

Условия:

  • Стабильный и прозрачный доход: фиксированный оклад, премии по итогам года;
  • График 5/2;
  • Отсутствие дресс-кода;
  • Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию, корпоративные спорт;
  • Личностное развитие и рост: возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов;
  • Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы по адресу: БЦ "Рига Лэнд", 9 км ото МКАД по Новорижскому шоссе;
  • Корпоративный транспорт;
  • Работа в стабильной, сильной и современной производственной компании;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.