Москва
Обязанности:
- Построение корпоративной системы внутреннего обучения «с нуля»;
- Разработка стратегии обучения, в т. ч. отслеживание основных трендов на рынке; образовательных услуг, а также потребностей внутри ГК в соответствии со стратегией;
- Выявление потребностей в обучении персонала, планирование и сопровождение учебных мероприятий, включая внешнее обучение;
- Формирование консолидированных программ обучения;
- Оценка эффективности обучения;
- Создание системы преемственности.;
- Формирование и контроль исполнения бюджета в рамках зоны ответственности;
- Управление образовательными платформами (корп. портал и пр.);
- Консолидированная отчётность;
- Разработка локальных актов и нормативной документации.
Требования:
- Высшее профильное образование;
- Релевантный опыт работы от 5 лет в крупном производственном холдинге;
- Опыт выстраивания системы обучения с нуля
- Опыт построения команды
- Знание методологии проведения оценки персонала;
- Знание лучших практик обучения и развития персонала в направлении hard и soft skills;
- Опыт создания и проведения курсов, для внутреннего обучения;
- Курирование автоматизации процессов развития и обучения персонала;
- Развитые коммуникативные навыки и лидерские качества.
Условия:
- Стабильный и прозрачный доход: фиксированный оклад, премии по итогам года;
- График 5/2;
- Отсутствие дресс-кода;
- Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию, корпоративные спорт;
- Личностное развитие и рост: возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов;
- Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы по адресу: БЦ "Рига Лэнд", 9 км ото МКАД по Новорижскому шоссе;
- Корпоративный транспорт;
- Работа в стабильной, сильной и современной производственной компании;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.