Оператор ЭВиВМ

Дата размещения вакансии: 17.12.2024
Работодатель: КАМАЗ
Уровень зарплаты:
от 53000 до 53000 RUR
Город:
Набережные Челны
Автосборочный проезд 12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа компаний "КАМАЗ" - крупнейшая автомобильная корпорация, занимающая лидирующие позиции на рынке производства большегрузов в России. ПАО "КАМАЗ" - социально ответственное предприятие. Компания является градообразующим предприятием города Набережные Челны и действует ради долгосрочных интересов и благосостояния своих сотрудников.

Компания АО "ТОРГОВО-ФИНАНСОВАЯ КОМПАНИЯ "КАМАЗ" объявляет конкурс на вакансию "Оператор ЭВиВМ"

Обязанности:

  1. Отчеты -
  1. Суточный отчет по автомобилям в СЦ (отслеживание статуса автомобилей)
  2. Отчет по доработкам для корпоративных клиентов (ведение статуса а/м в доработках, данные берутся у БРК СЦ)
  3. Отчет по кодировкам (сколько ТС закодировано по итогу дня, данные из 1С:БУ НУ)
  4. Отчет по отклонениям (по понедельникам) – отклонение сроков доработки ТС в СЦ (запрос причин в каждый СЦ и консолидация)
  5. Анализ дня (отлучки, заявления СЦ)
  6. Отчет по новым сотрудникам (распоряжения о стажировке)
  7. Свод по доработкам для корпоративных клиентов (внесение новых заявок)
  8. Обновление отчета ежемесячно 1 числа (календарный план и сводный отчет)
  9. сверка отчета в клиентском сервисе – общая таблица по доработкам, куда вносятся данные по статусам а/м в СЦ (данные берутся из отчётов по доработкам, которые заполняют сотрудники БРК СЦ)

2. Делопроизводство ( WSS, подготовка документов на подпись (распоряжение, исходящие письма, регистрация исходящих писем)

Формирование Томов ежеквартально по распоряжениям

Опись дел

Обработка распоряжений

3. Гарантия (печать документов по гарантии. Большой объем. с 01 по 20 ежемесячно) Выезд в АЗК.

4. Выезд в ГД. Печать спецификаций (по доработкам). Сканирование и формирование почты в СЦ

5. План совещания с директорами еженедельно на вторник

6. Табель

7. проверка о готовности а/т по исходящим письмам от клиентского сервиса (ежедневный мониторинг)

8. актуализация нормативной документации

9. Ознакомление персонала с нормативной документацией. Выгрузка ЛО в комету

10. Текущие дела – выполнение поручений

11. Взаимодействие с ПРОФКОМОМ (профгрупорг)

Компания предлагает:

  • Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
  • Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
  • Интересная работа в крупной стабильной компании
  • Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
  • Широкие возможности для обучения и развития
  • РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
  • официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
  • Забота о сотрудниках:
  • компенсация питания
  • компенсация проезда до работы и обратно
  • система материальной поддержки
  • специальные льготы для женщин, имеющих детей
  • льготные условия банковского кредитования
  • льготная пенсионная программа
  • льготные условия участия в жилищной программе
  • корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
  • яркие корпоративные мероприятия
  • разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
  • санаторно-курортное лечение
  • доставка на работу и с работы вахтой
  • Забота о детях сотрудников:
  • бесплатные путевки в детские лагеря
  • оригинальные новогодние подарки
  • приоритетное право на трудоустройство
  • бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию

Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!