Ресечер

Дата размещения вакансии: 23.12.2024
Работодатель: WE-ON
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наша команда - группа компаний WE-ON занимается проектированием, работает над комплексной жилой застройкой и над промышленными объектами с применением BIM технологий.

Кто наши сотрудники?
Основные наши сотрудники - это инженеры-проектировщики. Они сидят за 2 мониторами, активно используют компьютерные программы и технологии в своей работе, обладают технической экспертизой, работают с данными, структурируют информацию и анализируют ее, работают в командах, постоянно обучаются и следят за новыми технологиями и методами в своей области.
Инженеры - проектировщики фокусируются на создании трехмерных моделей зданий с использованием специализированного программного обеспечения.

Планы
Компания растет на 100+ сотрудников ежегодно. На 2025 год планы найма ещё амбициознее, поэтому мы максимально расширяем каналы привлечения сотрудников. Мы в поисках ресечера, который количественно и качественно увеличит рекрутинговую воронку кандидатов и поможет привести в команду новых сотрудников.

Чем ты будешь заниматься:

  • поиском подходящих кандидатов на работных сайтах;
  • добавлением резюме в ATS (рекрутинговую базу данных);
  • публикацией и обновлением вакансий;
  • обработкой откликов кандидатов;
  • тестированием и внедрением в работу новые методов / источников поиска и привлечения кандидатов, улучшать статистику рекрутинговой воронки;
  • Помогать рекрутеру (назначение встреч, ведение внутренней отчетности, заполнение базы данных, документации и т.д.).

Кто нужен:

  • опыт работы ресечером
  • желательно пройденные курсы по рекрутингу
  • умеешь эффективно работать с большим объемом информации, грамотно распоряжаться своим временем;
  • умеешь структурировать информацию и доносить ее до коллег.

Условия:

  • Интересные и масштабные проекты;
  • График 5/2, с 8:30-9:30 до 17:30-18:30 (гибкое начало дня);
  • Работа удаленно;
  • Конкурентоспособная белая заработная плата;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Оформление по ТК РФ;
  • ДМС;
  • Корпоративный отгул за счет Компании по неотложным нуждам или форс-мажорным обстоятельствам - 5 дней в году;
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Развитая корпоративная культура в Компании: яркие корпоративы, интересные ежемесячные мероприятия, подарки в честь значимых событий в жизни сотрудников: свадьба, рождение ребенка, подарки детям на Новый год;
  • Корпоративные скидки для сотрудников: английский язык, театры, фитнес-клубы;
  • Собственная корпоративная библиотека, которая пополняется по запросам наших сотрудников;
  • В каждом офисе оборудованная зона питания с кофемашиной и зона отдыха с массажными креслами, настольным теннисом, аэрохоккеем.