Мы находимся в поисках Менеджера по персоналу, который будет помогать и поддерживать сотрудников в решении всех HR вопросов.
Чем предстоит заниматься:
-
Помогать и поддерживать сотрудников в решении всех HR вопросов;
- Координировать и контролировать кадровые процессы: приема, перевода и увольнения сотрудников;
- Сопровождать организационно-штатные изменения;
- Анализировать ключевые HR метрики, планировать и реализовывать HR мероприятия на основании аналитических данных;
- Координировать процесс постановки годовых целей в бизнес-подразделениях;
- Поддерживать централизованные HR-проекты;
- Контролировать соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом;
- Участвовать в формировании бюджета на персонал, контроль исполнения бюджета.
Мы ожидаем:
- Высшее профильное образование;
- Опыт работы по направлению HR от 3-х лет, опыт с функционалом HR BP, HRG будет вашим преимуществом;
- Знание Трудового кодекса Российской Федерации;
- Отличные навыки коммуникации и способность установить доверительные отношения с людьми;
- Самостоятельность, проактивность, высокий уровень эмпатии;
- Аналитический склад ума, системный подход к решению задач.
Что мы предлагаем:
-
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
-
Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
-
Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
-
Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
-
Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
-
Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
-
Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.
