OTUS сегодня – это более 160 авторских курсов для IT-специалистов по разным направлениям, таким как: программирование, тестирование, инфраструктура, администрирование, разработка игр, управление и Data Science, аналитика. У нас есть программы для разных уровней подготовки от новичков до профессионалов, которые хотят освоить продвинутые навыки.
Наша миссия — делать обучение осмысленным, реализуя взаимосвязь между ожиданиями работодателей, компетенциями специалистов и возможностями преподавателей.
OTUS является аккредитованной в Минцифры ИТ компанией, предоставляющей право на льготную ипотеку, так и право подачи документов на отсрочку от мобилизации для профильных ИТ специалистов в соответствии с приказом Минцифры.
Сейчас мы ищем руководителя Email направления, которому предстоит развивать и реализовывать стратегию в рамках Email маркетинга
Задачи, которые вас ожидают:
-
Контроль выполнения kpi по лидогенерации, а также контроль OR, CTR, CR и пр;
-
Разработка и реализация стратегии Email направления (email + боты);
-
Генерировать и тестировать гипотезы, направленный на рост показателей: оплат, лидов, OR, CTR b ПР;
-
Управление и координация работы команды Емейл маркетинга;
-
Обучение команды;
-
Разрабатывать, тестировать и запускать триггерные и (e-mail, push-уведомления);
-
Управление автоматизацией коммуникаций через чат-боты, оптимизация текущих сценариев;
-
Взаимодействовать со смежными отделами и департаментами;
-
Заниматься подготовкой недельных / месячных / квартальных отчетов.
Каким мы видим нашего нового коллегу:
-
Опыт работы в Email -маркетинге от 3 лет, опыт на руководящей позиции — от 1 года;
-
Работа с подписной базой >300 тыс человек;
-
Навыки управления и менеджмента (Нанимать / увольнять персонал, делегировать задачи, контролировать выполнение);
-
Навыки работы с объемами рассылок >2-5 млн писем/мес;
-
У тебя есть успешные кейсы в цифрах по увеличению эффективности Email канала;
-
Навык работы с Mindbox / схожими сервисами, глубокое техническое погружение;
-
Навыки взаимодействия с разработкой;
-
Аналитические навыки, умение видеть точки роста и потенциальные риски в цифрах.
Что мы предлагаем?
- Возможность развиваться в проекте, приносящим реальную пользу людям;
-
Есть свобода в реализации идей, приносящих пользу бизнесу;
-
Достойную оплату труда;
-
Гибкий старт рабочего дня;
-
Сильная команда, готова услышать и поддержать инновационные подходы в усовершенствование процессов;
-
Одна из главных наших корпоративных ценностей - это развитие, поэтому в компании практикуются мастер-классы, митапы, весь наш образовательный контент для сотрудников бесплатный, есть корпоративная библиотека;
-
ДМС после 6-ти мес. работы в компании;
-
Полностью удаленное сотрудничество.
Хотите в нашу команду? Откликайтесь скорее!
