Ищем руководителя отдела закупок, который будет обеспечивать регулярный объем производства в четкие сроки, находя поставщиков в Китае, Киргизии и РФ.
О нас:
Быстро растущая компания, свой бренд женской одежды (деловая и повседневная) на wildberries и озон. Классная команда молодых специалистов, нет текучки, от нас никто не уходит. Объём производства зависит от сезонности, 5 000 - 20 000 тыс. изделий в месяц.
Обязанности:
-
Нести ответственность за показатель объема производства в месяц.
-
Поиск новых поставщиков в категории одежда в Китае, Киргизии и РФ, получение оптимальных цен и условий оплаты. Работа с Alibaba, 1688 и другими сайтами.
-
Оптимизация затрат - постоянный поиск способов снижения расходов при сохранении качества (анализ цен, выбор альтернативных поставщиков).
-
Контроль качества и сроков поставок.
-
Выстраивание системы закупа и разработки продукта, контроль качества и сроков производства.
-
Разработка регламентов, инструкций по закупкам.
-
Договоренности по отсрочке платежа в Китае.
-
Руководство отделом закупок и налаживание процесса.
-
Ведение отчетности по выполненной работе.
Требования:
-
Опыт работы на аналогичной должности от года, преимуществом будет работа в сфере Fashion
-
У нас быстро растущая компания, в которой происходит сейчас много перемен, поэтому мы ищем человека, который будет готов развиваться вместе с нами.
-
Отличные организаторские способности, лидерские качества и умение управлять коллективом и мотивировать его.
-
Ответственность, аналитическое мышление.
Ожидаемые результаты работы:
-
Снижение затрат на закупки, согласно план/факту в фин-модели.
-
Высокое качество поставляемых изделий.
-
Отсутствие срывов в сроках.
-
Оптимизация бизнес процесса закупок в компании.
-
Постоянный поиск альтернативных производств.
Условия работы:
-
Удаленный формат работы 5/2, с 09:00 до 18:00.
-
Корпоративные мероприятия.
-
Обучения за счёт компании.
-
Возможность работать с международными рынками, возможность роста и развития.
-
Сейчас выполняет функции закупки товара команда из нескольких человек, которая передаст дела и задачи новому сотруднику.
-
Оклад + KPI при выполнении плана закупа на месяц. (точные цифры обсуждаются с кандидатами лично, исходя из опыта работы).
