Старший инженер ПТО по инженерно-техническим системам (ТГСВ, ВВ, ВК)

Дата размещения вакансии: 21.12.2024
Работодатель: Инжиниринговая Компания Технопромэкспорт
Уровень зарплаты:
от 240000 до 250000 RUR
Город:
Москва
3-я Песчаная улица 2А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Работа в обособленном подразделении в Боливарианской Республике Венесуэла, г. Маракай;
  • Организация и контроль исполнения договоров, графиков выполнения работ по монтажу инженерно-технического оборудования и систем, графиков пусконаладочных работ и их проведения;
  • Контроль поставки инженерно-технического оборудования, материалов и механизмов;
  • Проверка исполнительной документации подрядных организаций на выполненные работы работы по устройству инженерных систем;
  • Согласование ИД с Заказчиком;
  • Вести учёт объемов выполненных работ подрядчиками и проверку их соответствия РД;
  • Проверка оформления актов выполненных работ по форме КС-2;
  • Участие в корректировке технологических карт, проектов производства работ и программ пусконаладочных работ, представляемых подрядными организациями;
  • Взаимодействие с ОТН при подготовке и согласовании проектных решений и дефектных ведомостей.

Требования:

  • Работа в обособленном подразделении в Боливарианской Республике Венесуэла, г. Маракай;
  • Высшее строительное образование (ТГСВ, ВВ, ВК, ПГС);
  • опыт работы в строительных организациях(генподряд), опыт взаимодействия с подрядными организациями и заказчиком;
  • опыт работы на строительстве промышленных объектов, сдача промышленных объектов;
  • знание подготовки оформления ИД на выполнение работ по устройству инженерных систем;
  • знание законодательных актов и нормативных правовых актов РФ по вопросам капитального строительства, методическую документацию (МДС), ГОСТы, СНИПы.

Условия:

  • Место работы Боливарианская Республика Венесуэла, г. Маракай;
  • Режим работы 5/2, с 8.00 до 18.00, обед 2 часа;
  • Работодатель оплачивает проезд при приеме/увольнении;
  • Работодатель оплачивает проезд при направлении в ежегодный оплачиваемый отпуск;
  • Работодатель обеспечивает полисом медицинского страхования;
  • Работодатель оплачивает питание работника;
  • Проживание в строительном городке.