Добрый день!
Мы - компания Мир запчастей, и мы помогаем покупать лучшие запчасти по
выгодной цене.
За 11 лет наша команда помогла 200 тысячам наших клиентов обслужить свои автомобили качественно и без баснословных наценок автосервисов.
Наша большая цель – сделать процесс выбора запчастей для любимого авто – простым и удобным.
Немного фактов о нас:
1. Мы растём кратно по выручке последние 3 года;
2. Меньше, чем за 6 месяцев этого года, мы перевыполнили план 2023 года и идем на двукратный рост к результатам прошлого года;
3. Резервный фонд на ФОТ в случай непредвиденных – 12 млн руб.;
4. За всю историю компании - ни единой просрочки по зарплате;
5. Если сотрудники работают сверхурочно, мы всегда заказываем большое количество еды: пиццу, роллы, бургеры;
6. Самые результативные сотрудники получают много бонусов за счет компании – ужин в ресторане со звездой Michelin, технику Apple и т.д.
Почему открыта вакансия:
Сейчас мы находимся на этапе модернизации отдела закупок, с связи с этим ищем Менеджер отдела закупок.
Чем предстоит заниматься:
- Управление направлением прямой импорт: развитие портфеля поставщиков, ассортимента (Европа, ОАЭ, Китай).
- Управление товарными запасами, заказ товара, организация поставок.
- Ценообразование, продвижение во всех каналах продаж (предварительно проанализировав тренды на рынке, предложения поставщиков).
- Управление доходностью и оборачиваемостью направления.
- Обеспечение потребностей клиентов во всех каналах продаж.
- Участие в развитии системы закупок компании.
Необходимые профессиональные качества:
- Опыт работы на позиции Менеджер отдела закупок от 3-х лет;
- Опыт работы с Китаем и Европой;
- Есть опыт наработки поставщиков ;
- Понимание всех этапов импорта;
- Опыт управления товарными запасами;
- Отличные коммуникативные и управленческие навыки;
- Уверенное владение Excel, Word, 1С.
Мы предлагаем вам:
- Стабильная заработная плата;
- Выплаты 2 раза в месяц;
- Удобный график работы 5/2 (пн-пт) с 9:00 до 18:00 (полностью удалённо);
- Оформление в соответствии с ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, больничный);
- Выгоняем сотрудников в отпуск, чтобы избежать выгорания!
- Прямое влияние на результаты команды;
- Продукт, за который не стыдно перед клиентами;
- Эффективные сотрудники получают подарки и бонусы (от доставки пиццы на вечер до техники Apple);
- Наши сотрудники не остаются без внимания, все получают памятные подарки от компании в свой день рождения;
- Компания оплачивает прохождение курсов и тренингов;
- Крутые бонусы за рекорды - от SPA-программы до поездки на уикенд в Сочи;
- Молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 30 лет);
