Менеджер по работе с ключевыми клиентами (торговые сети)

СберКорус это:
Десятки удаленных команд и три офиса – в Москве, Санкт-Петербурге и Туле.
Более 3-х миллионов пользователей имеют доступ к нашим продуктам.
Входим в Группу Сбера и предоставляем все соответствующие бонусы.

Наша миссия — создавать удобный цифровой мир для роста бизнеса.

Нашими клиентами являются почти все торговые сети и их поставщики, международные компании-производители, логистические и телекоммуникационные операторы, ТОП-20 банков и финансовых организаций РФ, поставщики услуг ЖКХ и др.

Чем предстоит заниматься:

• Сопровождение и развитие b2b клиентов в рамках действующих продуктов компании совместно с торговыми сетями;
• Проведение переговоров и встреч с ЛПР (личные и онлайн);
• Выявление потребностей клиентов по доработкам, внедрение новых бизнес-процессов (включая взаимодействие с внутренними подразделениями компании);
• Дополнительные продажи новых продуктов компании действующим клиентам;
• Работа с договорами, контроль дебиторской задолженности;
• Поддержание высокого уровня сервиса для клиентов.

Идеальный кандидат для нас:

• Опыт работы с крупными b2b клиентами (преимущественно в сфере IT, телекоммуникации, Retail, банки);
• Опыт эффективных переговоров с ЛПР;
• Отлично развитые коммуникативные навыки, умение вести сложные переговоры, проводить встречи;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Высокий уровень самостоятельности и обучаемости;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Способность принимать решения и нести за них ответственность;
• Высшее образование.

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной ИТ компании (актуально для всех действующих владельцев IT-ипотеки);
• Гибридный формат работы (после испытательного срока) и график с 7:00-16:00, 07:30-16:30, 08:00-17:00, 09:00-18:00, на выбор + корпоративная техника – работай удобно;
• Заботу о здоровье: у нас есть ДМС и специальные условия для страхования семьи, стоматологии и ведения беременности;
• Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца;
• IT отсрочку от срочной службы;
• Скидки на продукты и услуги системы СБЕР;

Почему у нас классно работать:

• Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы Сбера, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота;
• Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто;
• Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии. Адаптируем их под наши процессы;
• Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится;
• Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.