Руководитель продаж в Северо-Западном регионе

Эвотор - лидер технологической трансформации малого и среднего бизнеса в России. Мы создали онлайн-кассу, которую использует каждый четвертый предприниматель страны. В маркетплейсе Эвотора уже более 850 сервисов для автоматизации бизнеса, и будет ещё больше!

Мы в поисках сильного лидера, способного эффективно управлять продажами на закрепленной за ним территории. Нам нужен руководитель имеющий опыт работы и глубокое понимание специфики рынка кассовой техники, который сможет продемонстрировать успешные кейсы по достижению поставленных KPI и развитию территории.

Обязанности:

• Разрабатывать стратегию продаж в регионе;
• Отвечать за выполнение партнерами планов продаж и целевых показателей;
• Управлять продажами приложений и сервисов Эвотора силами колл-центров партнеров;
• Проводить онлайн и офлайн обучение партнерам по продуктам Компании;
• Вести коммерческие переговоры с первыми лицами компаний;
• Проводить регулярный анализ конкурентов;
• Следить за финансовой дисциплиной партнеров;
• Следить за соблюдением ценообразования на закрепленной территории.

Требования:

• Хороший организатор и коммуникатор;
• Опыт работы в продажах от 3-х лет;
• Опыт работы с кассовой техникой (обязательно!);
• Опыт управления дистрибьюторами приветствуется;
• Умение работать с цифрами;
• Готовность к командировкам до 50% рабочего времени.

Условия:

• Работа в аккредитованной IT-компании;
• Оформление по ТК РФ с первого дня, полностью белая зарплата с учетом премий и бонусов;
• Зарплатный проект Сбера, благодаря которому будет доступна льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто с нами полгода и дольше, а также бесплатная подписка СберПрайм+ и доступ к сервисам экосистемы: Okko, СберМобайл, СберЗвук и другие;
• Предоставление всей необходимой техники и ПО для работы;
• Компенсация проезда;
• Конкурентная "белая" заработная плата (оклад+ежеквартальная премия);
• Удаленный формат работы, разъездной характер между закрепленными регионами;
• ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы;
• Дополнительные оплачиваемые выходные дни(+3 day off);
• Классная команда, возможность открытого диалога с ТОП-менеджерами компании, все идеи обсуждаются, мы ценим инициативность;